Καρπενήσι:Παραδοχή Γενιτσαρόπουλου για "τσεκαδόρο" στο δημαρχείο-"Οι υπάλληλοι έχουν χάσει το φιλότιμό τους"

25 Φεβ. 2022 / 08:56 26 Φεβ. 2022 / 01:03 (upd)

Μια παραδοχή που συζητήθηκε και θα συζητηθεί εξέφρασε κατά το τελευταίο δημοτικό συμβούλιο στο Καρπενήσι ,ο Αντιδήμαρχος έργων Χρήστος Γενιτσαρόπουλος.

Ο κ.Γενιτσαρόπουλος απαντώντας σε ερώτηση της Αντιπολίτευσης για τον αν υπάρχει συγκεκριμένος υπάλληλος στην είσοδο του δημαρχείου που ..τσεκάρει και ελέγχει του υπαλλήλους του δήμου,ανέφερε ότι γίνεται με  δική του εντολή και θέλοντας να υπερασπιστεί την πράξη του μίλησε για "φιλότιμο που έχει χαθεί απο τους υπαλλήλους του δήμου".

Φυσικά όπως αναμένονταν η φράση του αυτή ξεσήκωσε θύελλα αντιδράσεων απο την Αντιπολίτευση που μιλά για .."τακτικές που προσβάλουν τους υπαλλήλους γυρίζοντας το Δήμο πολλά χρόνια πίσω σε σκοτεινές εποχές.Σε ανταπάντηση του ο Αντιδήμαρχος προσπάθησε να τα ..μαζέψει χωρίς ωστόσο να φαίνεται ότι τα κατάφερε.

Λερογιάννης για "τσεκαδόρο"-"Δήμαρχε ο καιρός την αστυνομοκρατίας πέρασε προ πολλού"! 

Επίθεση τόσο κατα του αρμόδιου Αντιδημάρχου όσο και του ιδίου του δημάρχου εξαπέλυσε ο επικεφαλής της Αντιπολίτευσης του δήμου Καρπενησίου Δημήτρης Λερογιάννης  με αφορμή την αποκάλυψη για τον τσεκαδόρο στο δημαρχείο.

Μεταξύ άλλων o κ.Λερογιάννης αναφέρει στην ομιλία του στο ΔΣ:

"Σε μια επίσκεψή μας στο Δημαρχείο αντιληφθήκαμε ότι υπάλληλος του Δήμου, που η αρμοδιότητά του είναι ο έλεγχος πιστοποιητικών Covid-19, του είχε ανατεθεί καταχρηστικά να καταγράφει πότε προσέρχονται στην εργασία οι υπάλληλοι, πότε απουσιάζουν ακόμη και για λίγα λεπτά, πότε λήγει το ωράριό τους… Να υπενθυμίσουμε ότι για την τήρηση του ωραρίου στους υπάλληλους, εδώ και χρόνια, έχει εφαρμοστεί το σύστημα καρτών. Ευλόγως αναρωτηθήκαμε για ποιο λόγο χρειάζεται ο ”τσεκαδόρος” στην είσοδο του Δημαρχείου;

Σε ερώτησή μας προς το Δήμαρχο αν είναι ενήμερος επι του θέματος για αυτή την απαράδεκτη τακτική, μας παρέπεμψε στον αντιδήμαρχο κ. Γενιτσαρόπουλο ο οποίος φαίνεται να είναι αυτός που διέταξε να εφαρμοστεί αυτός ο αναχρονιστικός τρόπος ελέγχου των υπαλλήλων. Απαντώντας ο κ. Γενιτσαρόπουλος με περισσή αυταρέσκεια έκανε αναφορά στην περίοδο της Χούντας και δικαιολόγησε αυτή την επιλογή του λέγοντας πως έχει χαθεί το φιλότιμο από πλευράς υπαλλήλων του Δήμου και πως έλαβε συγχαρητήρια από την ”πλειοψηφία” των εργαζομένων!!!

Ο Δήμαρχος αντί να επαναφέρει στην τάξη τον αντιδήμαρχο του ,ουσιαστικά επικρότησε την μέθοδο τηρώντας σιγή ιχθύος κ ουσιαστικά παραδέχτηκε ότι γνώριζε τι συμβαίνει.Κατά την άποψή μας αυτές οι τακτικές δεν προσβάλουν μόνο τους υπαλλήλους, αλλά προσβάλουν την κοινωνία μας γυρίζοντας το Δήμο πολλά χρόνια πίσω σε σκοτεινές εποχές  που όλοι προσπαθούμε να ξεχάσουμε"

3 σχόλια

  • Σύνδεσμος σχολίου Τασος τσαμης Σάββατο, 26 Φεβρουαρίου 2022 22:34 δημοσιεύθηκε από Τασος τσαμης

    Απόλυτο δίκιο έχει ο γενιτσαροπουλος.
    Λογικά ο υπάλληλος του Δήμου θα είναι ένας από τους λουφαδορους και γραφει ανώνυμα.

    Aναφορά
  • Σύνδεσμος σχολίου ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΔΗΜΟΥ Σάββατο, 26 Φεβρουαρίου 2022 13:02 δημοσιεύθηκε από ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΔΗΜΟΥ

    ΜΙΛΗΣΕ Ο ΓΕΝΙΤΣΑΡΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΑ ΦΙΛΟΤΙΜΟ!!ΓΕΛΑΝΕ ΚΑΙ ΟΙ ΡΑΧΟΥΛΕΣ

    Aναφορά
  • Σύνδεσμος σχολίου Γιωργος Παρασκευή, 25 Φεβρουαρίου 2022 22:25 δημοσιεύθηκε από Γιωργος

    Έχει δίκιο ο Γενητσαροπουλος δεν δουλευει κανένας εκει πέρα

    Aναφορά

Προσθήκη σχολίου

H διεύθυνση email δε θα δημοσιευθεί.
Το "VimaPoliti.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες του έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη του portal

Επικοινωνήστε μαζί μας στο vimapoliti@gmail.com ή απευθείας στην φόρμα επικοινωνίας

Please, enter your name
Please, enter your e-mail address Mail address is not not valid
Please, enter your message