Έρχονται δύο νέες ρυθμίσεις προσφέροντας ευκολίες πληρωμής με 100 και 120 δόσεις σε όσους χρωστούν σε δήμους και Ταμεία. Οι διατάξεις για τις νέες ρυθμίσεις θα πάρουν σύντομα τον δρόμο για τη Βουλή και αναμένεται να ενεργοποιηθούν μέχρι τα τέλη Μαρτίου.

Την ίδια ώρα το οικονομικό επιτελείο περιμένει την έγκριση των Θεσμών για τη ρύθμιση των 120 δόσεων για χρέη στην εφορία, η οποία θα δώσει ανάσα σε νοικοκυριά και επιχειρήσεις.

1. Η ρύθμιση των 100 δόσεων για τις οφειλές προς τους Δήμους. Σε έως 100 δόσεις θα μπορούν να εξοφληθούν χρέη από τέλη, φόρους, κλήσεις της Δημοτικής Αστυνομίας, πρόστιμα, μισθώματα κ.α. Η ρύθμιση θα συνοδεύεται με διαγραφή έως και 100% των προσαυξήσεων, των τόκων και των προστίμων. Όσο μικρότερος είναι ο αριθμός των δόσεων τόσο μεγαλύτερη θα είναι η απαλλαγή από τις προσαυξήσεις. Ειδικότερα, η διαγραφή των προσαυξήσεων θα υπολογίζεται ως εξής:

- 100% σε περίπτωση εφάπαξ εξόφλησης της οφειλής

 

- 80% για εξόφληση σε 2-24 δόσεις

-70% για εξόφληση σε 25-48 δόσεις

-60% για εξόφληση σε 49-72 δόσεις

-50% εάν εξοφληθεί η οφειλή σε 73-100 δόσεις

Οι οφειλέτες θα έχουν περιθώριο 4 μηνών για να καταθέσουν αίτηση υπαγωγής στη ρύθμιση. Η πρώτη δόση ή εφάπαξ πληρωμή θα πρέπει να γίνει εντός τριών ημερών από την ημέρα υποβολής της αίτησης, ενώ η ελάχιστη δόση θα ανέρχεται σε 20 ευρώ. Η καθυστέρηση της δόσης συνεπάγεται επιβάρυνση με μηνιαία προσαύξηση 5% επί του ποσού της δόσης από την επόμενη μέρα που όφειλε να καταβληθεί, Κατά τη διάρκεια της ρύθμισης όσοι χρωστούν στους δήμους θα μπορούν να λαμβάνουν φορολογική ενημερότητα εφόσον καταβάλλουν το 5% της ρυθμιζόμενης οφειλής για χρέη έως 5.000 ευρώ, 10% για οφειλή από 5.001- 10.000 ευρώ και 20% για χρέη άνω των 10.001 ευρώ.

2. Η ρύθμιση των 120 δόσεων για τα Ταμεία. Με τις ληξιπρόθεσμες ασφαλιστικές εισφορές να αγγίζουν τα 35 δισ. ευρώ και τον αριθμό των οφειλετών να υπερβαίνει το 1,4 εκατ. στη νέα ρύθμιση θα μπορούν να ενταχθούν ελεύθεροι επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενοι και αγρότες με χρέη προς τα πρώην Ταμεία ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ και ΟΓΑ, καθώς και όσοι βρίσκονται ένα βήμα πριν από τη συνταξιοδότηση, οι οποίοι ενώ πληρούν τα ασφαλιστικά κριτήρια για να λάβουν σύνταξη, δεν μπορούν γιατί έχουν χρέη προς τον ΕΦΚΑ. Η ρύθμιση θα προβλέπει κούρεμα της κύριας οφειλής που δημιουργήθηκε την περίοδο 2002 έως και 2016 μέσω του επανυπολογισμού της με τον νόμο Κατρούγκαλου και διαγραφή έως και 85% των προστίμων και προσαυξήσεων. Το συνολικό κούρεμα της οφειλής μπορεί να φτάσει το 70%. Ο αριθμός των δόσεων θα προσδιορίζεται με βάση το ύψος της οφειλής. Για χρέη έως 3.000 ευρώ οι δόσεις θα είναι 36, ενώ για χρέη πάνω από 3.000 ευρώ οι δόσεις θα φτάνουν τις 120 με το ελάχιστο ποσό της κάθε δόσης να είναι 50 ευρώ.ΝΕΑ

Κατηγορία Οικονομία

Ανάσα σε δεκάδες χιλιάδες νοικοκυριά και επιχειρήσεις που έχουν οφειλές σε δήμους από τέλη, φόρους, κλήσεις της Δημοτικής Αστυνομίας, πρόστιμα και κάθε είδους μισθώματα δίνει σχετική ρύθμιση, που πρόκειται να ψηφιστεί εντός των επόμενων ημερών από τη Βουλή και ρυθμίζει τη δυνατότητα εξόφλησης των οφειλών τους, απαλλαγμένων πλήρως από τόκους, προσαυξήσεις και πρόστιμα, σε έως 100 δόσεις.

Με τη ρύθμιση θα διευκολύνονται χιλιάδες φυσικά πρόσωπα και επιχειρήσεις που δεν είχαν αντικειμενική δυνατότητα εξόφλησης αυτών των επιπλέον υποχρεώσεων και την ίδια στιγμή θα τονωθούν και τα έσοδα των δήμων. Αντίστοιχη διάταξη είχε προβλεφθεί και σε νομοσχέδιο του πρώην υπουργού Εσωτερικών, Πάνου Σκουρλέτη που είχε θετικά αποτελέσματα για δήμους και πολίτες. 

Ειδικότερα η διαγραφή των προσαυξήσεων υπολογίζεται σε ποσοστό:

- 100% αν η οφειλή εξοφληθεί εφάπαξ

-80%, αν η οφειλή εξοφληθεί σε 2-4 δόσεις

-70% αν η οφειλή εξοφληθεί σε 25-48 δόσεις

-60% αν εξοφληθεί σε 49-72 δόσεις

- 50% αν εξοφληθεί σε 73- 100 δόσεις

Δυνατότητα υποβολής αίτησης θα έχουν οι ενδιαφερόμενοι εντός τεσσάρων μηνών από την έναρξη ισχύος της ρύθμισης. Αν δηλ. το σχετικό ΦΕΚ εκδοθεί αρχές Μαρτίου, οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν έως τα τέλη Ιουλίου να υποβάλουν αίτηση υπαγωγής στην αρμόδια υπηρεσία του οικείου δήμου. Οι δόσεις είναι μηνιαίες και ισόποσες και καμία δεν μπορεί να είναι μικρότερη των 20 ευρώ.

Η καθυστέρηση της δόσης συνεπάγεται επιβάρυνση με μηνιαία προσαύξηση 5% επί του ποσού, ενώ στη ρύθμιση μπορεί να υπαχθούν και ήδη ρυθμισμένα χρέη, αν ο οφειλέτης κρίνει ότι είναι πιο συμφέρουσα.

Κατηγορία Αυτοδιοίκηση

Κρυφή βόμβα για ενδεχόμενη επαναφορά των Δώρων σε συνταξιούχους και σε μισθωτούς του Δημοσίου, με ποσά ακόμη και της τάξης των 250 και 300 ευρώ, πολύ πιο κάτω δηλαδή από τα 800 και τα 1.000 ευρώ ετησίως που έπαιρναν πριν από την κατάργησή τους το 2013, αποκαλύπτεται μέσα από την τελευταία απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου.

Με την απόφαση αυτή που έβγαλε η Ολομέλεια του Ανώτατου Δημοσιονομικού Δικαστηρίου (υπ. αριθμ. 1388/11-11-2018), οι δικαστές έκριναν ότι ορθά καταργήθηκε το Δώρο των 800 ευρώ με το νόμο 3487/2010 στους συνταξιούχους που έπαιρναν σύνταξη πάνω από 2.500 ευρώ. Παράλληλα όμως, στην παράγραφο 8.3 της απόφασης προσδιόρισαν ως ένα βαθμό και το τι μέλλει γενέσθαι από τη νομοθετική πλευρά, λέγοντας ότι «δεν κατοχυρώνεται ούτε από την εθνική ούτε από τη διεθνή έννομη τάξη δικαίωμα σε συντάξεις ή παρακολουθήματα αυτών συγκεκριμένου ύψους»!

Η θέση αυτή βασίστηκε σε παλαιότερες αποφάσεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου (287/2008 και 11 Τμ. 5110/2015, 177/2012, 836/2009, 1443/2004) και σημαίνει ότι ναι μεν το κράτος οφείλει να εξασφαλίζει την επάρκεια των συντάξεων, αλλά δεν υφίσταται δέσμευση για τη διατήρηση «συντάξεων και βοηθημάτων σε συγκεκριμένο ύψος».

Στην πράξη λοιπόν αν η παρούσα κυβέρνηση, ή η επόμενη, σε περίπτωση που πάρει την καυτή πατάτα των αναδρομικών, υποχρεωθεί να επαναφέρει τα Δώρα σε όλους τους συνταξιούχους, καθώς και στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, δεν έχει τη δέσμευση από εδώ και πέρα να τα καταβάλλει με τα ίδια ποσά που ήταν όταν καταργήθηκαν (800 ευρώ και 1.000 ευρώ αντίστοιχα), αλλά έχει τη δικαιοδοσία να τα νομοθετήσει ως έκτακτα βοηθήματα λόγω εορτών, με ποσά πολύ χαμηλότερα, ακόμη και στα 250 με 300 ευρώ το χρόνο!

Η θέση του Ελεγκτικού Συνεδρίου είναι ότι για το μέλλον δεν είναι στη δικαιοδοσία των δικαστών να ορίσουν πόσα θα είναι τα Δώρα, αλλά των κυβερνήσεων, με βάση τις αντοχές του προϋπολογισμού.

Αντίθετα, εκεί που οι δικαστές έχουν πλήρη δικαιοδοσία είναι στο να κρίνουν αν οι περικοπές είναι αντισυνταγματικές και εφόσον κριθούν ως τέτοιες, τότε όσοι έχουν ασκήσει προσφυγές θα πρέπει να πάρουν πίσω αυτές τις περικοπές γιατί τους επεβλήθησαν κατά παράβαση του Συντάγματος.

Το Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) έχει κρίνει ήδη από τον Ιούνιο του 2015 ότι οι περικοπές Δώρων στις συντάξεις και οι μειώσεις που επιβλήθηκαν με τους νόμους 4051 και 4093 του δεύτερου Μνημονίου του 2012, είναι αντισυνταγματικές διότι δεν δικαιολογήθηκαν επαρκώς από μελέτες και δεν έγιναν με αναλογικό τρόπο στους συνταξιούχους.

Το ΣτΕ έκρινε ότι από την απόφασή του και μετά, οι μειώσεις των δυο νόμων θα έπρεπε να σταματήσουν και τα δώρα να επανέλθουν. Δεν καθόρισε όμως σε τι ύψος θα είναι τα δώρα, όπως δεν καθόρισε και αν οι συντάξεις θα πρέπει να μείνουν στο ίδιο ύψος με την επιστροφή των παράνομων περικοπών. Η κυβέρνηση παρέκαμψε την υποχρέωσή της να επαναφέρει Δώρα και περικοπές, διά της πλαγίας οδού, ψηφίζοντας το νόμο Κατρούγκαλου που μειώνει τις νέες συντάξεις και επανυπολογίζει τις παλιές σε μικρότερο ποσό, με το τρικ της προσωπικής διαφοράς.

Στο σημείο που βρισκόμαστε σήμερα, και με τα δικαστήρια να δικαιώνουν τους συνταξιούχους για τις παράνομες περικοπές από τον Ιούνιο του 2015 ως και το 2018, η επαναφορά των Δώρων από εδώ και στο εξής, αν θα γίνει, δεν θα είναι στα 800 ευρώ για τους συνταξιούχους ούτε στα 1.000 ευρώ για τους δημοσίους υπαλλήλους, ακριβώς επειδή καμία κυβέρνηση –με βάση το σκεπτικό των δικαστών- δεν υποχρεώνεται να επαναφέρει τα ίδια ποσά, αλλά μπορεί να θεσπίσει πολύ λιγότερα, με την επίκληση του κινδύνου εκτροχιασμού των οικονομικών του κράτους.

Σε αυτή την περίπτωση, όπως παραδέχονται έγκριτοι νομικοί, μπορεί να δούμε και Δώρα στις συντάξεις με 250 ευρώ το χρόνο και Δώρα στους μισθούς του Δημοσίου με ποσά 300 ευρώ ετησίως.

Μποξ: Τι λέει η «βόμβα» του Ελεγκτικού Συνεδρίου για συντάξεις και Δώρα

Η λεπτομέρεια είναι ότι οι δικαστές επικαλούνται εθνική και διεθνή νομολογία και λένε ότι σε καμία περίπτωση δεν προβλέπεται διατήρηση συντάξεων, βοηθημάτων σε συγκεκριμένο ύψος!

Το σημείο 8.3 της απόφασης 1388/2018 του Ελεγκτικού Συνεδρίου λέει επί λέξει:

«8.3. Επίσης, εν όψει του ιδιαίτερου υπηρεσιακού και συνταξιοδοτικού καθεστώτος που το Σύνταγμα επιφυλάσσει στους δημοσίους λειτουργούς, υπαλλήλους και στρατιωτικούς (βλ. άρθρα 16, 21, 23 παρ. 2, 29 παρ. 3, 45, 87 και επ., 103 και 104 του Συντάγματος, πρβλ. ΑΕΔ 16/1983, Α.Π. 701/2014, 968/2013, Ολ. Ε.Σ. 244/2017), το Κράτος εγγυάται και οφείλει να διασφαλίζει την επάρκεια των συντάξεων και τη βιωσιμότητα του συστήματος συνταξιοδότησης των ανωτέρω (Ελ.Συν. Ολ. 244/2017, Πρακτ. 3ης Ειδ. Συν/σης της 24.6.2010).

Στο πλαίσιο αυτό εναπόκειται, κατ’ αρχήν, στην ευχέρεια του νομοθέτη, εν όψει και των εκάστοτε δημοσιονομικών συνθηκών να μεταβάλλει για το μέλλον το συνταξιοδοτικό καθεστώς των δημοσίων υπαλλήλων, λειτουργών και στρατιωτικών, ως προς το ύψος, μεταξύ άλλων, του ποσού της λαμβανόμενης σύνταξης και των παρακολουθημάτων αυτής, χωρίς να επιβάλλεται η εσαεί διατήρηση του υφιστάμενου καθεστώτος, δοθέντος ότι δεν κατοχυρώνεται ούτε από την εθνική ούτε από τη διεθνή έννομη τάξη δικαίωμα σε συντάξεις ή παρακολουθήματα αυτών συγκεκριμένου ύψους (Ελ.Συν. Ολομ. 287/2008 και 11 Τμ. 5110/2015, 177/2012, 836/2009, 1443/2004, πρβλ. ΣτΕ Απόφαση 1388/2018 25 Ολομ. 1286, 1283/2012). Ελεύθερος Τύπος

Κατηγορία Οικονομία

Σήμερα γίνεται η πληρωμή του επιδόματος θέρμανσης στους δικαιούχους που είχαν κάνει αίτηση μέχρι τις 15 Ιανουαρίου. Οι αιτούντες που από τις 16 Ιανουαρίου και μετά, θα πληρωθούν μέχρι το τέλος Ιουνίου. Η πλατφόρμα παραμένει ανοικτή και θα δέχεται αιτήσεις μέχρι και την 31η Μαΐου 2019.

Να σημειωθεί ότι η περίοδος διάθεσης πετρελαίου θέρμανσης «κλείνει» στις 30 Απριλίου 2019.

Σε περίπτωση που απορριφθεί η αίτησή σας, έχετε το δικαίωμα να υποβάλετε αίτηση επανεξέτασης μέχρι τις 15 Ιουλίου 2019. Εάν διαπιστωθεί ότι έγινε λάθος και είστε δικαιούχος του επιδόματος, τότε θα καταβληθεί έως τις 11 Οκτωβρίου 2019. enikonomia.gr

Κατηγορία Οικονομία

"Βόμβες" περιέχει το σκεπτικό νέας απόφασης του Διοικητικού Πρωτοδικείου της Αθήνας που δικαιώνει δύο συνταξιούχους δικαστές, καταδικάζοντας τον ΕΦΚΑ να καταβάλει αναδρομικά από το 2015 έως το 2018 τις περικοπές των κύριων συντάξεών τους. Η απόφαση, που εκδόθηκε στις 17 Ιανουαρίου 2019, αφορά σε αγωγή που κατατέθηκε τον Ιούλιο του 2018 προσδιορίστηκε... ταχύτατα για τον Οκτώβριο του 2018, όταν και συζητήθηκε στο Διοικητικό Πρωτοδικείο της Αθήνας.

Η απόφαση 391/2019 δικαίωσε τους δύο συνταξιούχους που ζήτησαν αναδρομικά ποσά λόγω των περικοπών που επιβλήθηκαν μέσω δύο νομοθετημάτων μετά το δεύτερο μνημόνιο του 2012. Πρόκειται για τις περικοπές των νόμων 4051 και 4093 του 2012, οι οποίες κρίθηκαν αντισυνταγματικές τον Ιούνιο του 2015 από το ΣτΕ. Το ανώτατο ακυρωτικό δικαστήριο είχε δικαιώσει τότε τους προσφυγόντες, κηρύσσοντας αντισυνταγματικές τις περικοπές του 2012.

Για λόγους όμως δημοσίου συμφέροντος έκρινε πως η απόφασή του θα είχε αναδρομική ισχύ μόνο για όσους είχαν προσφύγει στη Δικαιοσύνη, μέχρι τη δημοσίευση της επίμαχης απόφασής του (Ιούνιος 2015). Το τοπίο ωστόσο δεν ήταν το ίδιο για όσους προσέφυγαν μετά τον Ιούνιο του 2015.

Το Διοικητικό Πρωτοδικείο υποχρέωσε τον ΕΦΚΑ να καταβάλει στον πρώτο ενάγοντα το ποσό των 4.594,29 ευρώ και στη δεύτερη ενάγουσα το ποσό των 5.560,93 ευρώ.

 

Όσον αφορά στο ζήτημα της παραγραφής η απόφαση ξεκαθαρίζει ότι "η παραγραφή απαιτήσεων υπέρ του ΕΦΚΑ παραγράφεται εφόσον δεν ορίζεται διαφορετικά μετά πέντε έτη από τη λήξη του οικονομικού έτους μέσα στο οποίο βεβαιώθηκε και κατέστη ληξιπρόθεσμη" και ότι "ο χρόνος παραγραφής των αξιώσεων των συνταξιούχων και βοηθηματούχων των Φορέων και των κληρονόμων τους από καθυστερούμενες συντάξεις, μερίσματα, επιδόματα και εφάπαξ βοηθήματα είναι πέντε έτη, έστω κι αν εκδόθηκε εντολή πληρωμής που πάσχει κατά τον τύπο, αλλά στηρίζεται σε νόμιμη αξίωση". 'Εθνος

Κατηγορία Οικονομία

Πάνω από 850.000 μισθωτοί που εργάζονται με μερική ή πλήρη απασχόληση και λαμβάνουν σήμερα μισθό έως 650 ευρώ, όπως επίσης και επιδοτούμενοι από τον ΟΑΕΔ, ωφελούνται από την αύξηση 11% στον κατώτατο μισθό που έρχεται από την ερχόμενη Παρασκευή 1η Φεβρουαρίου.

Η συνολική αύξηση- που για τους νέους έως 25 ετών αγγίζει το 27%- αφορά σε 880.000 εργαζομένους, άνεργους και επιδοματούχους, διαμορφώνοντας ένα εντελώς νέο πεδίο στις αποδοχές του ιδιωτικού τομέα, καθώς συμπαρασύρει αμοιβές και επιδόματα με αποτέλεσμα να κερδίζουν:

- 450.000 εργαζόμενοι που εισπράττουν σήμερα μισθούς στο επίπεδο κατώτατου και υποκατώτατου. Περίπου 200.000 εργαζόμενοι με πλήρη απασχόληση και εισπράττουν μισθούς 500-600 ευρώ, ενώ περίπου 250.000 υπολογίζονται πως εργάζονται με μερική απασχόληση και εισπράττουν μισθό που εξαρτάται από τον κατώτατο ή εμπίπτει στην περιοχή του.

- 150.000 εργαζόμενοι που εισπράττουν σήμερα μισθούς πάνω από τον παλιό κατώτατο και έως 650 ευρώ, οι οποίοι θα πρέπει να λάβουν αύξηση από τον Φεβρουάριο, καθώς το ελάχιστο πλαφόν αμοιβών πλέον για άγαμο ανειδίκευτο εργάτη χωρίς προϋπηρεσία είναι 650 ευρώ.

- 280.000 επιδοματούχοι που ωφελούνται από την αύξηση 24 επιδομάτων που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό.

Ο νέος ελάχιστος μισθός διαμορφώνεται στα 650 ευρώ μεικτά και 546 ευρώ καθαρά. Ετησίως η αύξηση αγγίζει τα 896 ευρώ μεικτά και τα 756 ευρώ καθαρά. Όλα αυτά ισχύουν για τους άγαμους ανειδίκευτους εργάτες χωρίς προϋπηρεσία άνω των 25 ετών που εισέπρατταν τον κατώτατο μισθό των 586,06 ευρώ.

Αντίστοιχα το κατώτατο ημερομίσθιο αυξάνεται από την 1η Φεβρουαρίου στα 29,04 ευρώ μεικτά από 26,18 ευρώ, που σημαίνει κέρδος ενάμιση μισθό τον χρόνο.

Τη μεγαλύτερη αύξηση όμως, θα καρπωθούν οι νέοι έως 25 ετών που εισέπρατταν τον υποκατώτατο, δηλ. τα 510,95 ευρώ μεικτά και 429,20 ευρώ καθαρά. Ο υποκατώτατος καταργείται και οι νέοι θα οδηγηθούν στον νέο αυξημένο μισθό των 650 ευρώ. Αυτό σημαίνει αύξηση 27% δηλ. 140 ευρώ μεικτά τον μήνα και 116 ευρώ καθαρά.

Η αύξηση του κατώτατου που λειτουργεί ως ελάχιστο "κατώφλι" για τις μηνιαίες αποδοχές των μισθωτών αλλά και τα ημερομίσθια των εργατών στον ιδιωτικό τομέα, συμπαρασύρει προς τα πάνω και τις αποδοχές όσων λαμβάνουν τα "παγωμένα" επιδόματα προϋπηρεσίας.

Όσοι είχαν έως το 2012 συμπληρώσει πάνω από μια 3ετία προϋπηρεσίας δικαιούνται προσαύξηση 10% για κάθε τριετία και έως τρεις τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 9 ετών και άνω. Με αντίστοιχο τρόπο, το κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών προσαυξάνεται 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας έως τον Φεβρουάριο του 2012 και έως έξι τριετίες. Συνεπώς, για εργαζόμενους με μια τριετία ο κατώτατος μισθός από 644,69 ευρώ διαμορφώνεται στα 715 ευρώ. Αντίστοιχα ο μισθωτός με δύο τριετίες που λάμβανε 703 ευρώ τον μήνα μεικτά δικαιούται 780 ευρώ, ενώ με τρεις τριετίες ο μισθός οδηγείται στα 845 ευρώ.

Το επίδομα γάμου

Από την αύξηση του κατώτατου συμπαρασύρονται επίσης:

- Το επίδομα γάμου. Οι επιχειρήσεις μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων που υπογράφουν την ΕΓΣΣΕ χορηγούν στους εργαζομένους 10% επίδομα γάμου. Όσοι εισπράττουν τον κατώτατο λαμβάνουν σήμερα 58,6 ευρώ επίδομα γάμου, το οποίο θα φτάσει τα 65 ευρώ.

- Οι αποδοχές όσων εργάζονται με μερική απασχόληση, εκτός κι αν εμπίπτουν σε κλαδική σύμβαση που ορίζει υψηλότερους μισθούς. Οι αποδοχές των εργαζομένων με σύμβαση ή σχέση εργασίας μερικής απασχόλησης εξαρτώνται από τις αποδοχές του συγκρίσιμου εργαζομένου πλήρους απασχόλησης και αντιστοιχούν στις ώρες εργασίας.

Από τον νέο κατώτατο μισθό επηρεάζονται και οι κατώτατες εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ, ΕΤΕΑΕΠ και ΕΟΠΥΥ μη μισθωτών.Έθνος

Κατηγορία Οικονομία

Δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως η νέα απόφαση του υπουργείου Οικονομικών με την οποία προβλέπεται ότι εντός 30 ημερών οι φορείς της γενικής κυβέρνησης υποχρεούνται να μεταφέρουν τα πλεονάζοντα ταμειακά διαθέσιμά τους στον λογαριασμό ταμειακής τους διαχείρισης στην Τράπεζα της Ελλάδος.

Στην απόφαση που υπογράφεται από τον αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών Γιώργο Χουλιαράκη ορίζεται, εξάλλου, ότι από 1η Μαρτίου 2019 οι επιχορηγήσεις του τακτικού προϋυπολογισμού θα καταβάλλονται υποχρεωτικά σε πίστωση του λογαριασμού αυτού. Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης φορέων με την απόφαση θα επιβάλλονται κυρώσεις μεταξύ των οποίων και η μη καταβολή επιχορηγήσεων από τον προϋπολογισμό.

Μεταξύ άλλων στην απόφαση προβλέπονται τα ακόλουθα:

- Οι Φορείς της Γενικής Κυβέρνησης (που υπάγονται στην παράγραφο 10 του άρθρου 69Α του ν. 4270/2014), ανοίγουν υποχρεωτικά λογαριασμό ταμειακής διαχείρισης στην Τράπεζα της Ελλάδος εντός 30 ημερών από τη δημοσίευση της παρούσας. Δεν απαιτούνται περαιτέρω ενέργειες για τους Φορείς οι οποίοι τηρούν ήδη λογαριασμό ταμειακής διαχείρισης στην Τράπεζα της Ελλάδος.

- Εντός 30 ημερών από τη δημοσίευση της παρούσας, οι Φορείς μεταφέρουν τα πλεονάζοντα ταμειακά τους διαθέσιμα, όπως αυτά προσδιορίζονται κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 11 της παρούσας, από τους λογαριασμούς ταμειακής διαχείρισης σε πιστωτικά ιδρύματα εκτός του Συστήματος Λογαριασμών Θησαυροφυλακίου (ΣΛΘ) στον λογαριασμό τους ταμειακής διαχείρισης στην Τράπεζα της Ελλάδος.

- Από 01/03/2019 και εφεξής, οι επιχορηγήσεις του Τακτικού Προϋπολογισμού καταβάλλονται υποχρεωτικά σε πίστωση του λογαριασμού ταμειακής διαχείρισης που τηρούν οι Φορείς στην Τράπεζα της Ελλάδος. Αιτήματα για τη καταβολή επιχορηγήσεων σε λογαριασμούς των Φορέων σε πιστωτικά ιδρύματα δεν θα γίνονται δεκτά από την αρμόδια Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών ( ΓΔΟΥ) και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους ( ΓΛΚ). Τα ποσά των Κεντρικών Αυτοτελών Πόρων που κατανέμονται, βάσει των σχετικών αποφάσεων του Υπουργείου Εσωτερικών, στους OTA Α΄ και Β΄ Βαθμού, αποδίδονται υποχρεωτικά από την ως άνω ημερομηνία, με μεταφορά από το λογαριασμό του Υπουργείου Εσωτερικών που τηρείται στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων σε λογαριασμό της ταμειακής διαχείρισης που τηρούν οι εν λόγω Φορείς στην Τράπεζα της Ελλάδος.

- Σε εξαιρετικές περιπτώσεις και ύστερα από αιτιολογημένη πρόταση του Φορέα και τη σύμφωνη γνώμη της εποπτεύουσας ΓΔΟΥ και του ΓΛΚ, δύναται να εξαιρεθεί ο Φορέας από τις διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου.

- Σε περίπτωση που από τα στοιχεία του Φορέα προκύπτει συστηματική υπέρβαση του μέγιστου ορίου ρευστότητας, η ΓΔΟΥ ενημερώνει σχετικά το ΓΛΚ και παρέχει όλα τα διαθέσιμα στοιχεία που αφορούν στον συγκεκριμένο Φορέα. Το ΓΛΚ καταρτίζει χρονοδιάγραμμα μεταφοράς πλεοναζόντων ταμειακών διαθεσίμων του Φορέα στην Ταμειακή Διαχείριση στην Τράπεζα της Ελλάδος, το οποίο αποστέλλεται στον Φορέα και κοινοποιείται στη ΓΔΟΥ. Ο Φορέας υποχρεούται να προβεί στις απαραίτητες κινήσεις για τη συμμόρφωση του με το εν λόγω χρονοδιάγραμμα.

- Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης του Φορέα με το αρχικό ή το αναθεωρημένο χρονοδιάγραμμα μεταφοράς πλεοναζόντων ταμειακών διαθεσίμων, το ΓΛΚ δύναται να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες για την επιβολή των κυρώσεων που προβλέπονται στο άρθρο 69Α του ν.4270/2014.ΑΠΕ-ΜΠΕ.

Κατηγορία Οικονομία

Στο 8%, προσανατολίζεται το ποσοστό της αύξησης του κατώτατου μισθού το οποίο θα φτάσει τα 633 ευρώ από τα 586 που είναι σήμερα, σύμφωνα με πληροφορίες του ΑΠΕ.

Η τελική απόφαση για το ακριβές επίπεδο της αύξησης του κατώτατου μισθού θα ληφθεί μέσα στην εβδομάδα που μας έρχεται, πιθανόν την Τρίτη, καθώς τότε πρόκειται να υπογραφεί η σχετική υπουργική απόφαση από την ίδια την υπουργό Εργασίας. Ο νέος κατώτατος μισθός θα ισχύσει από 1η Φεβρουαρίου, χωρίς ηλικιακές διακρίσεις, γεγονός που αυτόματα οδηγεί στην κατάργηση του υποκατώτατου μισθού.

Παράλληλα, η αύξηση του κατώτατου μισθού θα οδηγήσει στην ενίσχυση 24 επιδομάτων και ειδικών παροχών που χορηγεί ο ΟΑΕΔ σε τουλάχιστον 300.000 δικαιούχους, όπως το επίδομα ανεργίας, οι παροχές μητρότητας, το ειδικό εποχικό επίδομα και η αποζημίωση ασκουμένων σπουδαστών.

Το 2012, οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης που αμείβονταν με τον κατώτατο μισθό υπέστησαν μια σημαντική μείωση της τάξεως του 22% καθώς είδαν το μισθό τους από 751 ευρώ να περικόπτεται και να φτάνει στα 586 ευρώ, ενώ για τους νέους έως 25 ετών ο μισθός μειώθηκε από τα 751 ευρώ στα 510 ευρώ, δημιουργώντας έτσι «τον υποκατώτατο μισθό» και θέτοντας ηλικιακές διακρίσεις ανάμεσα στους εργαζομένους.

Οι επιπτώσεις της μείωσης αυτής επηρέασαν δραματικά τις εισοδηματικές κατανομές, καθώς το ποσοστό των χαμηλόμισθων αυξήθηκε και το φαινόμενο της εργασιακής φτώχειας οδηγήθηκε σε έξαρση.

Μετά από περίπου επτά χρόνια, με τη χώρα να έχει ήδη βγει από τα μνημόνια, στις 19 Σεπτεμβρίου του 2018, κατατέθηκε στη Βουλή η τροπολογία για την αύξηση του κατώτατου μισθού, όπου όπως αναφέρθηκε στην αιτιολογική έκθεση, «με τις διατάξεις του άρθρου 103 του ν. 4172/2013 (Α’ 167), καθορίζεται η διαδικασία διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου για τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου όλης της χώρας». 

Για 4 μήνες και στο πλαίσιο της διαδικασίας που προβλεπόταν, διεξάγονταν διαβουλεύσεις μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και της κυβέρνησης, με τη συμμετοχή εξειδικευμένων επιστημονικών, ερευνητικών και συναφών φορέων και εμπειρογνωμόνων, σε θέματα οικονομίας και, ιδίως, οικονομίας της εργασίας, κοινωνικής πολιτικής, καθώς και εργασιακών σχέσεων. Το πόρισμά των εμπειρογνωμόνων που διερευνά και μελετά τις επιπτώσεις της αύξησης του μισθού στους θεμελιώδεις δείκτες της οικονομίας, όπως στην παραγωγικότητα, την ανεργία, την ανταγωνιστικότητα και την εισοδηματική κατανομή, πρότεινε αύξηση από 5% ως 10%.

Η ελληνική κυβέρνηση φαίνεται να ακολουθεί τα παραδείγματα της Πορτογαλίας και της Ισπανίας, χώρες που παρότι βίωσαν κι αυτές με τη σειρά τους τις πολιτικές λιτότητας και τα μνημόνια, πραγματοποίησαν αυξήσεις στον κατώτατο μισθό των εργαζομένων. Συγκεκριμένα, η Πορτογαλία για τέταρτη συνεχή χρονιά αυξάνει τον κατώτατο μισθό – κάθε αύξηση είναι της τάξεως του 5%, και πλέον στο 2019 αναμένεται να σπάσει το φράγμα των 600 ευρώ. Αλλά και ο πρωθυπουργός της Ισπανίας Πέντρο Σάντσεθ προχώρησε στην αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 22% – το υψηλότερο ποσοστό αύξησης στην Ευρωζώνη, ο οποίος πλέον από 858 ευρώ τον μήνα θα ανέλθει στα 1.050 ευρώ.

Όπως έχει δηλώσει κι η ίδια η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, μετά την έγκριση από το υπουργικό συμβουλίου και την υπογραφή της σχετικής απόφασης από την ίδια, ο νέος αυξημένος κατώτατος μισθός θα τεθεί πλέον σε εφαρμογή. ΑΠΕ-ΜΠΕ

Κατηγορία Οικονομία

Θα ισχύσει για λίγους μήνες 

Στην τελική ευθεία βρίσκεται ο σχεδιασμός του υπουργείου Οικονομικών για την παροχή μιας νέας διευκόλυνσης τμηματικής εξόφλησης παλαιότερων φορολογικών - και όχι μόνο- οφειλών. Το σχέδιο αναμένεται να τεθεί υπόψη των επικεφαλής των Θεσμών, στο πλαίσιο της δεύτερης μεταμνημονιακής αξιολόγησης που αρχίζει στην Αθήνα σήμερα.

Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι οι Θεσμοί έχουν αντιρρήσεις για τη θέσπιση μιας νέας ρύθμισηςγια οφειλές προς τη φορολογική διοίκηση, ωστόσο στελέχη του ΥΠΟΙΚ δηλώνουν αισιόδοξα ότι τελικά οι αντιρρήσεις θα καμφθούν και πολλοί φορολογούμενοι που σήμερα αδυνατούν να αποπληρώσουν παλαιότερες φορολογικές υποχρεώσεις θα έχουν τη δυνατότητα να κάνουν μια νέα αρχή στη σχέση τους με την εφορία.

Το σχέδιο προβλέπει δύο σημαντικές παρεμβάσεις προκειμένου να αυξηθεί η εισπραξιμότητα των φόρων από παλαιότερες αλλά και νέες φορολογικές οφειλές:

- Τη θέσπιση μιας έκτακτης ρύθμισης για οφειλές προς τη φορολογική διοίκηση οι οποίες έχουν καταστεί ληξιπρόθεσμες έως και το τέλος του 2017. Ο αριθμός των δόσεων της έκτακτης ρύθμισης που θα παραμείνει.... ζωντανή για μερικούς μήνες δίνοντας ένα χρονικό παράθυρο ένταξης σε αυτή σε εκατομμύρια φορολογουμένους που έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές προς την εφορία θα μπορεί να φτάνει ακόμη και τις 120 δόσεις. Η ρύθμιση δεν θα είναι τυφλή και οριζόντια, αλλά θα μπορούν να ενταχθούν φορολογούμενοι που δεν έχουν τη δυνατότητα να πληρώσουν μεγάλες οφειλές του παρελθόντος , αλλά μπορούν να τηρήσουν μια ρύθμιση με πολλές δόσεις και χαμηλό ποσό μηνιαίας δόσης. Προϋπόθεση θα είναι να έχει ρυθμίσει με την πάγια ρύθμιση των 12 δόσεων ή να έχει εξοφλήσει τις οφειλές του 2018.

 

Στην πράξη θα πρέπει να έχει ρυθμίσει ή εξοφλήσει τον ΕΝΦΙΑ και τον φόρο εισοδήματος του 2018, καθώς και άλλες έκτακτες φορολογικές οφειλές που βεβαιώθηκαν το 2018. Η ελάχιστη δόση της νέας ρύθμισης θα είναι 50 ευρώ και η ένταξη θα προσφέρει διαγραφή προσαυξήσεων και τόκων εκπρόθεσμης καταβολής έως και 85%.

-Τη βελτίωση της υφιστάμενης πάγιας ρύθμισης των 12 έως 24 δόσεων που δίνεται σε όλους τους φορολογούμενους. Οι τακτικές οφειλές όπως ο ΕΝΦΙΑ ή ο φόρος εισοδήματος ρυθμίζονται σε έως 12 δόσεις, ενώ οι έκτακτες όπως είναι τα φορολογικά και πολεοδομικά πρόστιμα ή ο φόρος κληρονομικών και δωρεών ρυθμίζεται σε έως 24 μηνιαίες δόσεις. Τα σενάρια που εξετάζει το ΥΠΟΙΚ προβλέπουν την αύξηση των μηνιαίων δόσεων της πάγιας ρύθμισης στις έως 24 δόσεις με εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια , προκειμένου η ρύθμιση να γίνει πιο προσωποποιημένη. Έθνος

 

Κατηγορία Οικονομία

Αναδρομικά που κυμαίνονται μεταξύ 140 και 340 ευρώ τον μήνα φέρνει για το 2019 ο επανυπολογισμός κύριων συντάξεων που θα αποτυπωθεί εντός των ημερών στα νέα ενημερωτικά σημειώματα για 1,5 εκατομμύριο συνταξιούχους Δημοσίου, ΙΚΑ, ΟΑΕΕ και άλλων ταμείων.

Τα νέα αναδρομικά προκύπτουν από τα ποσά της «προσωπικής διαφοράς» που θα λαμβάνουν οι συνταξιούχοι, πέραν της εθνικής και ανταποδοτικής τους σύνταξης, τα οποία θα έπρεπε να είναι μεγαλύτερα διότι η κυβέρνηση έκανε τον επανυπολογισμό των συντάξεων και καθόρισε τις προσωπικές διαφορές ενσωματώνοντας τις μειώσεις που κρίθηκαν αντισυνταγματικές!

Το πρώτο βήμα για να διεκδικήσουν τα ποσά αυτά οι συνταξιούχοι είναι η υποβολή μιας νέας -έντυπης μέχρι στιγμής- αίτησης στον ΕΦΚΑ ή στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους αν πρόκειται για συνταξιούχους του Δημοσίου, με την οποία θα δηλώνουν ρητά την επιφύλαξή τους και την εναντίωσή τους πρώτον στον επανυπολογισμό της κύριας σύνταξής τους και δεύτερον στο ποσό της προκύπτουσας προσωπικής διαφοράς, βάσει του νόμου 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου). Ελεύθερος Τύπος

Κατηγορία Οικονομία
Σελίδα 1 από 14

Επικοινωνήστε μαζί μας στο vimapoliti@gmail.com ή απευθείας στην φόρμα επικοινωνίας

Please, enter your name
Please, enter your e-mail address Mail address is not not valid
Please, enter your message