Σήμερα Πέμπτη 10 Σεπτεμβρίου καταβάλλεται η αποζημίωση ειδικού σκοπού των 534 ευρώ για τους μήνες Ιούνιο και Ιούλιο στους δικαιούχους. Πληρώνονται συγκεκριμένα σε 5.496 δικαιούχους που επλήγησαν από τον κορονοϊό και συγκεκριμένα σε:

- Σε αναστολές συμβάσεων εργασίας εργαζομένων κατά το μήνα Ιούνιο, για την πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, ύψους 239.964 ευρώ, το σύνολο των οποίων ανέρχεται στους 1.117.

- Σε αναστολές συμβάσεων εργασίας εργαζομένων κατά το μήνα Ιούλιο, για την πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, ύψους 1.168.200 ευρώ, το σύνολο των οποίων ανέρχεται στους 2.842.

- Σε εργαζομένους ενταγμένους στο Μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ για το χρονικό διάστημα 1/6/2020-30/6/2020 για την πληρωμή της οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας, ύψους 62.120,26 ευρώ, το σύνολο των οποίων ανέρχεται στους 559.

- Σε εργαζόομένους ενταγμένους στο Μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ για το χρονικό διάστημα 1/7/2020-31/7/2020 για την πληρωμή της οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας, ύψους 251.870,55 ευρώ, το σύνολο των οποίων ανέρχεται στους 978.

Κατηγορία Οικονομία

Την Παρασκευή 4 Σεπτεμβρίου 2020 θα καταβληθεί η αποζημίωση ειδικού σκοπού σε 2.796 δικαιούχους.

Ειδικότερα, σύμφωνα με απόφαση του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση: "Εγκρίθηκε η μεταφορά πίστωσης, ύψους 1.163.724 ευρώ, από τον Ε.Φ. 1033-501-0000000, ΑΛΕ 2310989899 οικονομικού έτους 2020, που αφορά σε μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις εργαζομένων με δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης σε επιχειρήσεις-εργοδότες κύριων και μη κύριων ξενοδοχειακών και τουριστικών καταλυμάτων, καθώς και σε επιχειρήσεις-εργοδότες τουριστικών λεωφορείων και σε αναστολές συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις που πλήττονται σημαντικά κατά τους μήνες Ιούνιο και Ιούλιο, για την πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού μηνών Ιουνίου και Ιουλίου σε 2.796 δικαιούχους".

Κατηγορία Οικονομία

Είκοσι κανόνες της ισχύουσας φορολογικής νομοθεσίας θα πρέπει να προσέξουν φέτος ιδιαίτερα οι έγγαμοι φορολογούμενοι κατά τη συμπλήρωση των φορολογικών δηλώσεων. Αναλυτικά, σύμφωνα με την ΑΑΔΕ για τον τρόπο υποβολής και εκκαθάρισης των δηλώσεων φορολογίας των εισοδημάτων του 2019 , οι έγγαμοι φορολογούμενοι θα πρέπει έχουν υπ’ όψιν τους τα εξής:

1. Κοινή φορολογική δήλωση υποχρεούνται να υποβάλουν όλα τα έγγαμα ζευγάρια που δεν έχουν γνωστοποιήσει στην ΑΑΔΕ την πρόθεση τους για υποβολή χωριστών δηλώσεων.

2.Οι έγγαμοι μπορούν να υποβάλουν χωριστά τις φορολογικές τους δηλώσεις , ο καθένας για τα εισοδήματα του, μόνο εφόσον ο ένας εκ των δυο έχει ήδη γνωστοποιήσει την επιλογή του αυτή στην ΑΑΔΕ μέχρι τις 29 Φεβρουαρίου. Την επιλογή του για χωριστή δήλωση φορολογίας εισοδήματος αρκούσε να τη γνωστοποιήσει από τους δύο συζύγους.

3. Η γνωστοποίηση της επιλογής για υποβολή χωριστής δήλωσης φορολογίας εισοδήματος πρέπει να γίνεται κάθε έτος μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου. Θα πρέπει δηλαδή η επιλογή για υποβολή χωριστών δηλώσεων να επικαιροποιείται κάθε έτος από τουλάχιστον έναν εκ των δυο συζύγων μέχρι την προθεσμία αυτή, διαφορετικά θα υποβάλλεται κοινή δήλωση.

4.Σε περίπτωση υποβολής χωριστών φορολογικών δηλώσεων από τους συζύγους, το εισόδημα του κάθε ανηλίκου εξαρτώμενου τέκνου που προέρχεται από τον κοινό γάμο και δεν έχει υποχρέωση υποβολής δικής του δήλωσης προστίθεται στα εισοδήματα του γονέα που έχει το μεγαλύτερο εισόδημα και δηλώνεται μόνο από αυτόν τον γονέα.

5.Στις χωριστές δηλώσεις φορολογίας εισοδήματος συζύγων δεν υφίσταται η έννοια του οικογενειακού εισοδήματος για την κάλυψη των επιμέρους τεκμηρίων καθενός εκ των συζύγων. Κι αυτό διότι τα τεκμήρια διαβίωσης και απόκτησης περιουσιακών στοιχείων βαρύνουν τον καθένα ατομικά. Συνεπώς εάν η σύζυγος έχει πολύ χαμηλά εισοδήματα και τα τεκμήρια της προσδιορίζουν το φορολογητέα εισόδημα σε πολύ μεγάλο ύψος δεν μπορεί να καλύψει την επιπλέον διαφορά φορολογητέου εισοδήματος επικαλούμενη τα εισοδήματα του συζύγου .Αυτόματη κάλυψη τεκμηρίων του ενός συζύγου από τα εισοδήματα του άλλου γίνεται μόνο εφόσον υποβληθεί κοινή δήλωση.Ουσιαστικά σε περίπτωση υποβολής χωριστών δηλώσεων από τους συζύγους , δεν υπάρχει δυνατότητα κάλυψης τεκμηρίων με επίκληση εισοδημάτων από τη χωριστή δήλωση του άλλου συζύγου.

6.Στην περίπτωση υποβολής χωριστών δηλώσεων από έγγαμους, το ελάχιστο τεκμήριο διαβίωσης ανέρχεται σε 3.000 ευρώ για κάθε σύζυγο , ενώ στην περίπτωση υποβολής κοινής δήλωσης ισχύει ελάχιστο τεκμήριο διαβίωσης 5.000 ευρώ και για τους δύο (2.500 ευρώ για τον καθένα).

8. Σε περίπτωση υποβολής κοινής δήλωσης , όταν ένας εκ των δυο συζύγων έχει πραγματοποιήσει δαπάνες αγοράς αγαθών και λήψης υπηρεσιών που κατοχυρώνουν το αφορολόγητο αλλά ο ίδιος δεν δικαιούται το αφορολόγητο (επειδή π.χ έχει εισοδήματα μόνο από επιχειρήσεις ή και από ακίνητα) το ποσό των δαπανώ του αυτών δύναται κατά την εκκαθάριση της φορολογικής δήλωσης να μεταφερθεί ολόκληρο στον άλλο σύζυγο για τυχόν κάλυψη του δικού του απαιτούμενου ποσού δαπανών, ώστε αυτός να κατοχυρώσει το αφορολόγητο.

9. Προκειμένου να υποβάλουν χωριστές δηλώσεις φορολογίας εισοδήματος πρέπει και οι δυο σύζυγοι να διαθέτουν δικό τους κλειδάριθμο. Η σύζυγος που δεν έχει μέχρι τώρα κλειδάριθμο οφείλει να αποκτήσει προκειμένου κι αυτή να μπορέσει να υποβάλει τη δική της δήλωση.

10. Οι σύζυγοι υποχρεούται να υποβάλουν χωριστά φορολογικές δηλώσεις χωρίς να απαιτείται γνωστοποίηση στην ΑΑΔΕ ,ο καθένας για τα εισοδήματα του, μόνο εφόσον έχει διακοπεί η έγγαμη συμβίωση κατά τον χρόνο υποβολής της δήλωσης ή ο ένας από τους δυο συζύγους είναι σε κατάσταση πτώχευσης ή έχει υποβληθεί σε δικαστική συμπαράσταση .Το βάρος της απόδειξης για τη διακοπή φέρει ο φορολογούμενος .Απαραίτητη προϋπόθεση αποτελεί η ενημέρωση του Τμήματος Διοικητικής και Μηχανογραφικής Υποστήριξης της αρμόδιας ΔΟΥ με τις παραπάνω μεταβολές.

11.Στο κάτω μέρος του πίνακα 1, στην σελίδα του φετινού εντύπου Ε1, όπου αναγράφονται τα στοιχεία του φορολογούμενου , περιλαμβάνεται ένδειξη για όσους συζύγους επιλέγουν την υποβολή χωριστών δηλώσεων. Δίπλα από τη φράση “χωριστή δήλωση συζύγων “ ο σύζυγος που έχει εκδηλώσει την επιθυμία να υποβάλει χωριστή δήλωση πρέπει να κλικάρει πάνω στη λέξη “ΝΑΙ “και στη συνέχεια να αναγράψει τον ΑΦΜ του άλλου συζύγου.

12.Στις περιπτώσεις υποβολής χωριστών δηλώσεων η κύρια κατοικία δηλώνεται από τον κάθε σύζυγο στον πίνακα 5 του εντύπου Ε1 στους αντίστοιχους κωδικούς κύριας κατοικίας. Ο κάθε σύζυγος συμπληρώνει το ποσοστό ιδιοκτησίας του σε περίπτωση ιδιοκτήτης κατοικίας, το ποσοστό του ως μισθωτή σε περίπτωση μισθωμένης κατοικίας και το ποσοστό της δωρεάν παραχώρησης αντίστοιχα.

13. Στις περιπτώσεις έγγαμων φορολογουμένων που έχουν γνωστοποιήσει την επιλογή τους για υποβολή χωριστών δηλώσεων, εφόσον ο ένας εκ των δύο συζύγων δεν έχει ποσοστό συνιδιοκτησίας στην κύρια κατοικία, είτε είναι ιδιοκτήτη είτε δωρεάν παραχωρημένη , ούτε συμμετέχει ως μισθωτής στη μισθωμένη κύρια κατοικία, οφείλει στη χωριστή δήλωση που θα υποβάλει, να συμπληρώσει τον κωδικό 801 του πίνακα 6 με τον ΑΦΜ του άλλου συζύγου καθώς και τον κωδικό 092 που αφορά στη φιλοξενία, επιλέγοντας κατά την ηλεκτρονική υποβολή, τη νέα ένδειξη “συνοίκηση με σύζυγο “ η οποία έχει προστεθεί στον αναδυόμενο πίνακα επιλογών.

14.Σε κάθε περίπτωση υποβολής κοινής δήλωσης από έγγαμους που έχουν από κοινού εξαρτώμενα τέκνα με τουλάχιστον 675 αναπηρία τα οποία δεν υποβάλλουν ατομικές δηλώσεις, οι κωδικοί 005-006 του πίνακα 3 στους οποίους πρέπει να αναγραφεί ο αριθμός των τέκνων αυτών για τη εξασφάλιση μείωσης φόρου 200 ευρώ συμπληρώνονται μόνο από τον σύζυγο και αν ο φόρος του δεν επαρκεί για να αφαιρεθεί ολόκληρο το ποσό της έκπτωσης, τότε το ποσό αυτό πιστώνεται κατά την εκκαθάριση της δήλωσης , στον φόρο της συζύγου ή του άλλου μέρους του συμφώνου συμβίωσης.

15. Σε κάθε περίπτωση κατά την οποία έγγαμοι φορολογούμενοι να έχουν επιλέξει να υποβάλουν χωριστές δηλώσεις και έχουν από κοινού εξαρτώμενα τέκνα με αναπηρία τουλάχιστον 67% τα οποία δεν υποβάλλουν ατομικές δηλώσεις, η μείωση φόρου των 200 ευρώ πραγματοποιείται άπαξ , μόνο σε έναν σύζυγο χωρίς να μεταφέρεται το δικαίωμα πίστωσης φόρου στον άλλο σύζυγο. Στις περιπτώσεις αυτές διενεργείται διασταύρωση, εφόσον διαπιστωθεί από τον έλεγχο ότι το τέκνο με αναπηρία δηλώθηκε και από τους δύο συζύγους, η μείωση φόρου γίνεται στον σύζυγο με τον μεγαλύτερο φόρο εισοδήματος.

16. Σε κάθε περίπτωση υποβολής χωριστών δηλώσεων, τα τέκνα που προέρχονται από κοινό γάμο καθώς και τα αναγνωρισμένα τέκνα πρέπει να δηλώνονται ως εξαρτώμενα μέλη και από τους δύο συζύγους, ώστε και οι δυο εφόσον είναι μισθωτοί ή συνταξιούχοι, να δικαιούνται αφορολόγητο προσαυξημένο με βάση τον αριθμό των τέκνων.

17.Σε κάθε περίπτωση εγγάμων είτε υποβάλλουν από κοινού τη δήλωση είτε χωριστά, διενεργείται και φέτος ξεχωριστή βεβαίωση του φόρου και εκδίδονται 2 εκκαθαριστικά σημειώματα, ένα για κάθε σύζυγο. Αυτό στην περίπτωση της υποβολής κοινής δήλωσης δεν επηρεάζει επ’ ουδενί τον τρόπο υπολογισμού των τεκμηρίων διαβίωσης για την κύρια κατοικία ,τα αυτοκίνητα και τα λοιπά περιουσιακά στοιχεία ούτε τον τρόπο κάλυψης των τεκμηρίων ούτε την κατοχύρωση του αφορολόγητου. Οι κανόνες οι οποίοι προβλέπουν επιβάρυνση με τεκμήριο του καθενός ανάλογα με το τι πραγματικά κατέχει επί ακινήτων και αυτοκινήτων , κάλυψη των τεκμηρίων του ενός συζύγου από τα εισοδήματα του άλλου και κατοχύρωση του αφορολόγητου του ενός με δαπάνες του άλλου εξακολουθούν να ισχύουν και εφαρμόζονται κανονικά. Η διαφορά είναι μόνο ότι εξαιτίας της έκδοσης δύο ξεχωριστών εκκαθαριστικών, τυχόν πιστωτικό υπόλοιπο (επιστροφή φόρου) του ενός συζύγου δεν συμψηφίζεται με τυχόν χρεωστικό υπόλοιπο του άλλου, ενώ στην περίπτωση που έχουν και οι δυο εκκαθαριστικά σημειώματα με πιστωτικά ποσά,τα ποσά αυτά επιστρέφονται στον κάθε δικαιούχο χωριστά.

18.Εφόσον από την εκκαθάριση της φορολογικής δήλωσης προκύψει επιπλέον φόρος προς καταβολή, πρέπει να εξοφληθεί είτε εφάπαξ έως τις 31 Ιουλίου είτε σε 3 ίσες δόσεις από τις οποίες η πρώτη μέχρι την 31η Ιουλίου , η δεύτερη μέχρι την 30ή Σεπτεμβρίου και η τρίτη μέχρι τις 30 Νοεμβρίου του 2020.

19.Δεν βεβαιώνεται ποσό φόρου εισοδήματος για καταβολή εφόσον αυτό δεν υπερβαίνει τα 30 ευρώ ανά σύζυγο.

20. Δεν επιστρέφεται στον φορολογούμενο ποσό φόρου μικρότερο των 5 ευρώ ανά σύζυγο.

Με πληροφορίες από την εφημερίδα "Ελεύθερος Τύπος"

Κατηγορία Οικονομία

Με την οικονομία της χώρας να έχει πέσει σε βαθιά ύφεση και πολλές επιχειρήσεις να απολύουν εργαζόμενους αφού αδυνατούν να τους κρατήσουν στις δουλειές, ο ΟΑΕΔ στηρίζει 14 προγράμματα, τα οποία είναι ανοιχτά για την υποβολή αιτήσεων από ανέργους ή εργοδότες προκειμένου να δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας.

Ειδικότερα τα 14 ανοιχτά – ενεργά προγράμματα του ΟΑΕΔ είναι: 

Πρόγραμμα δεύτερης επιχειρηματικής ευκαιρίας 5.000 ανέργων, πρώην αυτοαπασχολουμένων, με στόχο την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας 14/2/2019

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 6.000 ανέργων ηλικίας έως 39 ετών, αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, σε κλάδους έξυπνης εξειδίκευσης και παραγωγικής δραστηριότητας 28/11/2018

Πιλοτικό πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας 45 ετών και άνω, εγγεγραμμένων στο μητρώο ανέργων του ΚΠΑ Ελευσίνας 26/11/2018

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 ανέργων ηλικίας 18-29 ετών με έμφαση στους πτυχιούχους ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα 28/6/2018

Πρόγραμμα επιχορήγησης της πρώτης πρόσληψης μισθωτού-ών από αυτοαπασχολούμενους νέους και επιχειρήσεις νέων, ηλικίας έως 35 ετών 16/1/2018

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων ηλικίας 30-49 ετών 20/11/2017

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και εργοδοτών για την απασχόληση 2.000 ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (ΑμεΑ), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένων, Νεαρών Παραβατικών Ατόμων ή Νεαρών Ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο και Πρόγραμμα Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για 50 Άτομα με Αναπηρίες 17/11/2017

Πρόγραμμα ενίσχυσης της απασχόλησης των αμειβόμενων με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών, με μετατροπή της σύμβασης 25/10/2017

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών του Δημοσίου Τομέα και επιχειρήσεων Δήμων και Περιφερειών, για την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών 30/8/2017

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και γενικά εργοδοτών για την Απασχόληση 10.000 δικαιούχων «Επιταγής Επανένταξης στην Αγορά Εργασίας» 23/3/2017

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό άνω των είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών 22/2/2017

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό έως είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 45 ετών 22/2/2017

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΦΟΡΕΙΣ Κ.ΑΛ.Ο ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΣΠΟΥΔΑΣΤΩΝ ΑΤΕΙ-ΑΣΠΑΙΤΕ 18/3/2016

• Πρόγραμμα επιχορήγησης για την ενίσχυση της οργανωτικής ικανότητας της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., της Ε.Σ.Ε.Ε. και των Οργανώσεων μελών αυτών, του Σ.Ε.Β., του Σ.Ε.Τ.Ε. καθώς και των Πανελληνίων Οργανώσεων μελών του Σ.Ε.Τ.Ε.

Κατηγορία Οικονομία

Αυξημένη σύνταξη μπορούν να λάβουν φέτος πριν από τα 62 έτη συνολικά 22 κατηγορίες ασφαλισμένων, σύμφωνα με τις ισχύουσες ειδικές διατάξεις.

Παράλληλα επισημαίνεται πως, όσοι κλειδώνουν παράθυρο συνταξιοδότησης μέσα στο 2020 είναι ασφαλισμένοι με όρια ηλικίας από 55 έως 62 που αποφεύγουν το αυστηρό πλαίσιο των νόμων 4336/2015,43337/2015 και 4387/2016 που οδήγησαν στις αλματώδεις αυξήσεις των ηλικιακών ορίων.

Αναλυτικά, σύμφωνα με την εφημερίδα "ΤΑ ΝΕΑ" οι κατηγορίες αυτές είναι οι εξής:

1.Μητέρες στο ΙΚΑ και τα Ταμεία ΔΕΚΟ-Τραπεζών με 5.500 ένσημα και ανήλικο μέχρι 31/12/2012 που έχουν συμπληρώσει μέχρι 8/2015 τα όρια ηλικίας των 50, 52 ή 55 για μειωμένη και 55, 57 ή 60 για πλήρη. Ανά περίπτωση χορηγείται μειωμένη ή πλήρης σύνταξη.Για τη μειωμένη η περικοπή είναι 30% επί της εθνικής σύνταξης 115 ευρώ.

2. Μητέρες στα Ταμεία ΔΕΚΟ-Τραπεζών με τουλάχιστον 25ετία και ανήλικο μέχρι τις 31/12/2012 που έχουν συμπληρώσει μέχρι 8/2015 τα όρια ηλικίας των 50, 52 ή 55 για πλήρη σύνταξη.

3.”Παλαιοί” ασφαλισμένοι στα Ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών –για πρώτη φορά πριν από το 1983 –με 35ετία μέχρι τις 31/12/201 6 και 59 έτη ηλικίας με πλήρη σύνταξη.

4. ”Παλαιοί” ασφαλισμένοι στα Ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών –για πρώτη φορά πριν από το 1983 –με 35ετία μέχρι τις 31/12/2017 και 59 έτη και 6μήνες ηλικίας με πλήρη σύνταξη.

5.”Παλαιοί” ασφαλισμένοι στα Ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών –για πρώτη φορά πριν από το 1983 –με 35ετία μέχρι τις 31/12/2018 και 60 έτη ηλικίας με πλήρη σύνταξη.

6.”Παλαιοί” ασφαλισμένοι στα Ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών –για πρώτη φορά πριν από το 1983 –με 35ετία μέχρι τις 31/12/2019 και 60 έτη ηλικίας και 6μήνες ηλικίας με πλήρη σύνταξη.

7.”Παλαιοί” ασφαλισμένοι στα Ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών –για πρώτη φορά πριν από το 1983 –με 35ετία μέχρι τις 31/12/2020 και 61 έτη ηλικίας με πλήρη σύνταξη.

8. Ασφαλισμένοι ( άνδρες /γυναίκες) στο ΙΚΑ με τουλάχιστον 4.500 ένσημα, 100 ανά έτος την τελευταία 5ετία που συμπληρώνουν τα 62 το 2020. Αποχωρούν με μειωμένη σύνταξη. Η μείωση είναι 30% επί της εθνικής σύνταξης,115 ευρώ.

9. Ασφαλισμένοι στα Ταμεία ΔΕΚΟ –Τραπεζών για 25 έτη ασφάλισης,750 ημέρες ανά έτος την τελευταία 5ετία που συμπληρώνουν τα 62 το 2020. Αποχωρούν με μειωμένη σύνταξη. Η μείωση είναι 30% επί της εθνικής σύνταξης,115,2 ευρώ.

10.Γυναίκες στο ΙΚΑ με 4.500 ένσημα εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα το 2010 και ηλικία 55 με πλήρη σύνταξη.

11.Γυναίκες στο ΙΚΑ με 4.500 ένσημα εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα το 2011 και ηλικία 56 με πλήρη σύνταξη.

12.Γυναίκες στο ΙΚΑ με 4.500 ένσημα εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα το 2012 και ηλικία 57 με πλήρη σύνταξη.

13. Ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ με 4.500 ένσημα εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα και ηλικία 62 με πλήρη σύνταξη.

14.Άνδρες στο ΙΚΑ με 4.500 ένσημα εκ των οποίων 3.600 στα οικοδομικά και ηλικία στα οικοδομικά και ηλικία 60 με πλήρη σύνταξη.

15. Ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ με 10.500 ένσημα (πραγματικά ή και πλασματικά) μέχρι 31/12/2011 και ηλικία 61 με πλήρη σύνταξη.

16. Ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ με 10.500 ένσημα (πραγματικά ή και πλασματικά) μέχρι 31/12/2012 και ηλικία 61 έτη και 3 μήνες με πλήρη σύνταξη.

17.Άνδρες στο ΙΚΑ με 10.500 ένσημα εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα μέχρι 31/12/2020 και ηλικία 60. Αποχωρούν με μειωμένη σύνταξη και "πέναλτι" 46 ευρώ.

18.Άνδρες στο ΙΚΑ με 10.500 ένσημα εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα μέχρι 31/12/2013 και ηλικία 58 έτη. Αποχωρούν με μειωμένη σύνταξη και "πέναλτι" 46 ευρώ.

19. Άνδρες στο ΙΚΑ με 10.500 ένσημα εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα μέχρι 31/12/2013 και 60 έτη και 9 μήνες ηλικίας με πλήρη σύνταξη.

20.Άνδρες στο ΙΚΑ με 10.500 ένσημα εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα μέχρι 31/12/2014 και 59 έτη και 6 μήνες ηλικίας. Αποχωρούν με μειωμένη σύνταξη και "πέναλτι" 46 ευρώ.

21.Άνδρες στο ΙΚΑ με 10.500 ένσημα εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα μέχρι 31/12/2014 και 61 έτη και 6 μήνες ηλικίας με πλήρη σύνταξη.

22. Άνδρες στο ΙΚΑ με 10.500 ένσημα εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα μετά την 1/1/2015 και 62 έτη ηλικίας με πλήρη σύνταξη.

Κατηγορία Οικονομία

Ποιες επιχειρήσεις µπορούν να θέσουν σε αναστολή έως και το 100% των υπαλλήλων τους, σύμφωνα με την Ημερησία

Ένα μεικτό σύστηµα, µε νέα και παλαιά εργαλεία που µπορούν να λειτουργούν συνδυαστικά ή και συµπληρωµατικά στην αγορά εργασίας, µπαίνει σε εφαρµογή από τη ∆ευτέρα 1η Ιουνίου. Το νέο τοπίο αφορά πάνω από ένα εκατοµµύριο εργαζόµενους και ρυθµίζει, µε όρους... πανδηµίας κορονοϊού, µισθούς και ασφαλιστικές εισφορές. Καθώς το µέτρο των αναστολών συµβάσεων που πρωταγωνίστησε στη φάση της απόλυτης καραντίνας σβήνει σταδιακά και παραµένει ενεργό µόνο για στοχευµένους κλάδους, στο προσκήνιο έρχεται το πρόγραµµα «Συν–Εργασία», που απευθύνεται στο σύνολο των µισθωτών πλήρους απασχόλησης των επιλέξιµων επιχειρήσεων βάσει µείωσης τζίρου.

Η 31η Μαΐου είναι χρονικό ορόσηµο για τη λήξη της πρώτης φάσης, κατά την οποία τέθηκαν σε αναστολή οι συµβάσεις 800.000 και πλέον µισθωτών. Τον Ιούνιο το εργαλείο θα είναι διαθέσιµο µόνο:

για όσους µένουν κλειστοί µε κρατική εντολή

για στοχευµένους κλάδους και ειδικότερα για τον τουρισµό, την εστίαση, τις µεταφορές, τον πολιτισµό και τον αθλητισµό.

 

Ειδικά αυτές οι επιχειρήσεις µπορούν να θέσουν σε αναστολή έως και το 100% των εργαζοµένων τους. ∆ίνεται δηλαδή η δυνατότητα ακόµη και να µην επαναλειτουργήσουν -αν και επιτρέπεται- για µια δοκιµαστική περίοδο, διατηρώντας το σύνολο των µισθωτών τους σε αναστολή. Οι εργαζόµενοι θα λάβουν αποζηµίωση 534 ευρώ, εφόσον τελούν σε αναστολή ολόκληρο τον Ιούνιο ή κατ’ αναλογία των ηµερών διάρκειας της αναστολής εφόσον θα τελούν σε αναστολή ένα τµήµα του Ιουνίου. Για κάθε ηµέρα που παραµένουν σε αναστολή δικαιούνται 17,8 ευρώ και πλήρη κάλυψη των ασφαλιστικών τους εισφορών επί του ονοµαστικού τους µισθού από το κράτος. 

Για παράδειγµα σε ξενοδοχείο που επανεκκινεί τη λειτουργία του την 1η Ιουνίου και διατηρεί το 80% των εργαζοµένων του σε αναστολή όλο τον Ιούνιο, οι µισθωτοί αυτοί θα λάβουν 534 ευρώ. Αν η αναστολή τους διαρκέσει µόνο 15 ηµέρες, θα λάβουν 267 ευρώ κ.ο.κ. Οι υπόλοιποι εργαζόµενοι περνούν στο µισθολόγιο του εργοδότη και µπορούν να µπαίνουν στο νέο σχήµα της εκ περιτροπής (προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας) εργασίας και στο πρόγραµµα «Συν–Εργασία». Αντίστοιχα θα «τρέξει» το µέτρο και για τον Ιούλιο, µε την εξαίρεση πως πλέον δεν θα µπορούν να εντάσσονται οι επιχειρήσεις εστίασης.

Από αύριο µπαίνει σε εφαρµογή το πρόγραµµα «Συν–Εργασία»

Το µέτρο εφαρµόζεται έως τις 30 Σεπτεµβρίου, αλλά η ένταξη θα γίνεται µήνα µήνα. Κάθε µήνα θα ελέγχεται ο τζίρος, αθροιστικά από τον Μάρτιο έως και τον προ-προηγούµενο µήνα, σε σύγκριση µε τους αντίστοιχους µήνες των προηγούµενων τριών ετών (µε αυξηµένη βαρύτητα στα στοιχεία του 2019), ώστε να επιβεβαιώνεται η πτώση 20% και η δυνατότητα συµµετοχής της επιχείρησης. Ο καθαρός κατώτατος των 550 ευρώ είναι το ελάχιστο δίχτυ προστασίας. Ειδικότερα:

1. ∆ικαίωµα συµµετοχής έχουν όλες οι επιχειρήσεις που παρουσιάζουν πτώση τζίρου ως εξής:

Για τον Ιούνιο, πτώση τζίρου τουλάχιστον 20% για τους µήνες Μάρτιο και Απρίλιο

Για τον Ιούλιο, πτώση τουλάχιστον 20% για Μάρτιο, Απρίλιο και Μάιο κ.ο.κ.

Κάθε µήνα οι επιχειρήσεις θα δηλώνουν τους εργαζόµενους που θέτουν σε καθεστώς µειωµένης απασχόλησης και τα στοιχεία τζίρου των προηγούµενων µηνών. Για επιχειρήσεις που άνοιξαν πρόσφατα η σύγκριση θα γίνεται µε τα διαθέσιµα στοιχεία. ∆ικαίωµα συµµετοχής έχουν και οι εποχικές επιχειρήσεις, όπως και επιχειρήσεις που λειτουργούν για πρώτη φορά.

2. Ο εργοδότης έχει το δικαίωµα να περιορίσει τον χρόνο εργασίας του εργαζοµένου πλήρους απασχόλησης έως και 50%, χωρίς µεταβολή της σχέσης εργασίας.

3. Ο κρατικός προϋπολογισµός θα ενισχύει τον ίδιο τον εργαζόµενο, καλύπτοντας το 60% της αµοιβής που αντιστοιχεί στο διάστηµα κατά το οποίο δεν δουλεύει.

4. Ο εργοδότης καλύπτει το σύνολο των εισφορών στο ύψος του ονοµαστικού µισθού.

5. Η καθαρή αµοιβή δεν µπορεί να πέφτει κάτω από το ύψος του κατώτατου µισθού (550 ευρώ).

6. ∆υνατότητα συµµετοχής έχουν όλοι οι υφιστάµενοι εργαζόµενοι πλήρους απασχόλησης των εν λόγω επιχειρήσεων. Για τις εποχικές επιχειρήσεις έχουν δικαίωµα συµµετοχής όλοι οι εργαζόµενοι πλήρους απασχόλησης που θα προσληφθούν, µέχρι τον αριθµό των εργαζοµένων πλήρους απασχόλησης που είχαν πέρυσι τον αντίστοιχο µήνα. Για παράδειγµα, εποχικό κατάλυµα που πέρυσι τον Ιούλιο είχε 10 εργαζόµενους πλήρους απασχόλησης µπορεί να επαναπροσλάβει 10 και να τους εντάξει όλους στον µηχανισµό. 

7. Για όσο διάστηµα ο εργαζόµενος βρίσκεται σε καθεστώς µειωµένης απασχόλησης ο εργοδότης δεν επιτρέπεται να προβεί σε καταγγελία της σύµβασης εργασίας.

Λόγω και των µειωµένων φόρων, η αναπλήρωση του εισοδήµατος κυµαίνεται από 83,5% έως 100% του καθαρού µισθού. Η µέγιστη µείωση κυµαίνεται στο 16,5% και αφορά µισθούς της τάξης των 1.000 και 1.200 ευρώ µεικτά. Αντίθετα, το σύνολο των αποδοχών τους διασώζουν όσοι εισπράττουν τον κατώτατο, ενώ µικρές απώλειες θα καταγράψουν όσοι κινούνται στην ίδια περιοχή. Η απώλεια κινείται στο 7% για µεικτούς µισθούς της τάξης των 700 ευρώ. Το όφελος για την επιχείρηση είναι 34,1%.

 Ετσι, για µεικτό µισθό 700 ευρώ (καθαρός µετά από εισφορές και φόρους: 593 ευρώ), µε µείωση της απασχόλησης κατά 50%, η µείωση του µισθολογικού κόστους (όφελος για τον εργοδότη) είναι 34% και ο καθαρός µισθός µετά από εισφορές και φόρους φτάνει τα 550 ευρώ (93% αναπλήρωση για τον εργαζόµενο).

Κατηγορία Οικονομία

Έως αύριο, Πέμπτη 28 Μαΐου 2020 θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση στο Πληροφοριακό Σύστημα "ΕΡΓΑΝΗ "συγκεκριμένες κατηγορίες επιχειρήσεων που πλήττονται από την κρίση του κορονοϊού για τη λήψη του επιδόματος των 534 ευρώ,σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Αναλυτικά, έως την παραπάνω ημερομηνία θα πρέπει να υποβάλουν δηλώσεις για αναστολές συμβάσεων που αφορούν στην περίοδο Μαρτίου – Απριλίου 2020 οι εξής επιχειρήσεις:

Α. Όσες προέβησαν σε αναδρομική τροποποίηση κύριου ενεργού ΚΑΔ

Β. Όσες έχουν κύριο κωδικό δραστηριότητας ΚΑΔ για νοσοκομειακές δραστηριότητες

 

Κατηγορία Οικονομία

Δημοσιεύτηκε η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ του υφυπουργού Οικονομικών Θεοδώρου Σκυλακάκη, με την οποία καθορίζονται οι ειδικότητες του προσωπικού στον τομέα της υγείας που θα λάβουν το έκτακτο επίδομα (Δώρο Πάσχα) που αποφάσισε να δώσει η κυβέρνηση. Επισής καθορίζεται ως ημερομηνία καταβολής της παροχής η 9η Απριλίου 2020.

Ειδικότερα στην εγκύκλιο με τον τίτλο:  «Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 4 της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου της 30-3-2020 (ΦΕΚ 75Α΄) «Μέτρα αντιμετώπισης της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και άλλες κατεπείγουσες διατάξεις.», αναφέρεται:

Σε συνέχεια ερωτημάτων σχετικά με την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 4 της από 30-3- 2020 Π.Ν.Π. (ΦΕΚ Α΄ 75) και προκειμένου να προβείτε στην ορθή και ομοιόμορφη εφαρμογή τους σας γνωρίζουμε τα εξής :

Σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου 4 της προαναφερόμενης ΠΝΠ στο πάσης φύσεως προσωπικό που υπηρετεί στα νοσοκομεία, στην Ανώνυμη Εταιρεία Μονάδων Υγείας (Α.Ε.Μ.Υ.), στον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας (Ε.Ο.Δ.Υ.), στην ανώνυμη εταιρεία με την επωνυμία «Ινστιτούτο Φαρμακευτικής Έρευνας και Τεχνολογίας» (ΙΦΕΤ ΑΕ), στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.), στα κέντρα υγείας, στα κέντρα ψυχικής υγείας και στα αγροτικά ιατρεία, στην κεντρική υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας, στις Υγειονομικές Περιφέρειες (Υπε) και στην κεντρική υπηρεσία των ΥΠε, καθώς επίσης και στο πάσης φύσεως προσωπικό που υπηρετεί στη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας καταβάλλεται άπαξ για το έτος 2020 έκτακτη οικονομική ενίσχυση ίση προς το ήμισυ του καταβαλλομένου μηνιαίου βασικού μισθού. Η παροχή αυτή υπολογίζεται στον βασικό μισθό που έχει ο δικαιούχος κατά τις οριζόμενες στη παράγραφο 2 ημερομηνίες.

Από την γραμματική ερμηνεία των ανωτέρω διατάξεων προκύπτει ευθέως ότι στο πάσης φύσεως προσωπικό περιλαμβάνονται όλοι οι απασχολούμενοι με οποιαδήποτε σχέση εργασίας (δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, συμβάσεις έργου κλπ), που προσέφεραν υπηρεσίες στους αναφερόμενους φορείς, συμπεριλαμβανομένων των απασχολουμένων με προγράμματα απασχόλησης ή μαθητείας του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.), των στελεχών του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας που μετακινήθηκαν, αποσπάσθηκαν ή διατέθηκαν και υπηρετούν στους προαναφερόμενους φορείς, των ιατρών που εκπληρώνουν τη στρατιωτική τους θητεία και υπηρετούν σε δομές υγείας ως αγροτικοί ιατροί, καθώς επίσης και το οιοδήποτε διοικητικό, ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό που με οποιαδήποτε σχέση απασχόλησης προσελήφθη, αποσπάσθηκε, μετακινήθηκε και κατά συνέπεια διατέθηκε, στους εν λόγω φορείς, για την υποβοήθηση της συνολικής προσπάθειας για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωναϊού COVID-19.

Επίσης, διευκρινίζεται ότι στις αναφερόμενες Υπηρεσίες περιλαμβάνονται όλα τα δημόσια νοσοκομεία που εποπτεύονται από τα Υπουργεία α) Υγείας, συμπεριλαμβανομένων των Τοπικών Μονάδων Υγείας (ΤΟ.Μ.Υ.), β) Εθνικής Άμυνας συμπεριλαμβανομένων των στρατιωτικών νοσοκομείων, και γ) Παιδείας και Θρησκευμάτων.

Με τις παρ.2 και 3 του άρθρου 4 της προαναφερόμενης Π.Ν.Π ορίζεται ότι η παραπάνω οικονομική ενίσχυση χορηγείται στο ακέραιο, εφόσον ο δικαιούχος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 16 Δεκεμβρίου 2019 μέχρι και 15 Απριλίου 2020 και καταβάλλεται με τη μισθοδοσία του μηνός Απριλίου 2020. Επίσης δεν καταβάλλεται στις περιπτώσεις που ο υπάλληλος ή το προσωπικό που απασχολείται στους φορείς της παρ. 1 απουσιάζει με οποιαδήποτε άδεια κατά το χρονικό διάστημα από την ημερομηνία έναρξης ισχύος των έκτακτων μέτρων για την αντιμετώπιση των συνεπειών του κινδύνου διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 και μέχρι τις 15 Απριλίου 2020, με εξαίρεση την αναρρωτική άδεια και την άδεια ειδικού σκοπού.

Επισημαίνεται ότι, ως ημερομηνία καταβολής της παροχής ορίζεται η 9η Απριλίου 2020.

Επιπροσθέτως διευκρινίζεται ότι ως ημερομηνία έναρξης ισχύος των έκτακτων μέτρων για την αντιμετώπιση των συνεπειών του κινδύνου διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 ορίζεται η ημερομηνία έναρξης ισχύος της από 25/2/2020 Π.Ν.Π. (ΦΕΚ Α / 42).

Αποσαφηνίζεται ότι η οικονομική ενίσχυση δεν καταβάλλεται στις περιπτώσεις που ο δικαιούχος απουσιάζει συνεχώς καθ’ όλη τη χρονική περίοδο από 25/2/2020 έως 15/4/2020 με οποιαδήποτε άδεια, με εξαίρεση την αναρρωτική άδεια και την άδεια ειδικού σκοπού του άρθρου 5 της από

11/3/2020 Π.Ν.Π. (ΦΕΚ Α / 55). Στην συγκεκριμένη απαγόρευση δεν εμπίπτει και δικαιούται την έκτακτη οικονομική ενίσχυση το προσωπικό το οποίο παρείχε εξ αποστάσεως εργασία.

Υπογραμμίζεται ότι η έκτακτη οικονομική ενίσχυση δεν υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές κύριας και επικουρικής ασφάλισης, εφάπαξ παροχής, καθώς και υγειονομικής περίθαλψης.

Αντιθέτως, υπόκειται σε όλες τις προβλεπόμενες ασφαλιστικές κρατήσεις των πρόσθετων αμοιβών, καθώς επίσης και σε φόρο εισοδήματος, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

Τέλος, αναφέρεται ότι η δαπάνη της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης θα βαρύνει τις πιστώσεις των ΑΛΕ 21.202.89.001 «Λοιπές πρόσθετες παροχές ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι & ΙΔΑΧ), 21.202.89.002 «Λοιπές πρόσθετες παροχές ειδικού μισθολογίου ιατρών» και 21.202.89.899 «Λοιπές πρόσθετες παροχές λοιπών ειδικών μισθολογίων» του κρατικού προϋπολογισμού και σε περίπτωση που επιβάλλεται, ΑΛΕ επιχορήγησης Νομικών Προσώπων.aftodioikisi.gr/

Δείτε ΕΔΩ την εγκύκλιο

Κατηγορία Οικονομία

Όλα τα μέτρα και οι αλλαγές για τους κλάδους που πλήττονται - Πλέγμα προστασίας με 17 νέα μέτρα για επιχειρήσεις, εργαζόμενους και επαγγελματίες

Τις πρώτες αιτήσεις για τα 800 ευρώ από εργαζομένους με ΑΦΜ που λήγει σε 1 δέχεται πλέον ήδη η πλατφόρμα supportemployess.yeka.gr του υπουργείου Εργασίας. Αφού ενημερωθούν από τον εργοδότη τους πως τους δήλωσε στην ΕΡΓΑΝΗ, συμπληρώνουν τον αριθμό πρωτοκόλλου, τα στοιχεία τους και το ΙΒΑΝ για να πληρωθούν απευθείας από το κράτος τα 800 ευρώ που δικαιούνται.

Το ειδικό επίδομα εναλλάσσονται με αναστολές πληρωμής υποχρεώσεων προς το δημόσιο, ή με εκπτώσεις φόρου 25% και άλλα μέτρα στήριξης. Λόγω της παγκόσμιας καραντίνας και για να αντέξει η ελληνική οικονομία στην κρίση, εργαζόμενοι υπαμείβονται αντί να απολύονται και το κράτος αναλαμβάνει την ασφάλιση και μέρους του μισθού τους για να εργάζονται. Πρακτικά οι καταστάσεις που προσφέρονται στην αγορά εργασίας είναι αναστολή σύμβασης, τηλεργασία ή εκ περιτροπής εργασίας. Οι "κανονικές" θέσεις εργασίας (πλήρης ή μερική απασχόληση) σπανίζουν, αλλά και οι απολύσεις απαγορεύονται, για επιχειρήσεις που θα καταφύγουν στην κρατική βοήθεια.

Για τον μήνα Απρίλιο που ξεκινά, εντάσσονται περισσότερες επιχειρήσεις στο υφιστάμενο πλαίσιο προστασίας που διαμορφώθηκε από την αρχή της Κρίσης τον Μάρτιο. Και αυτό προσφέρει:

· Για τις επιχειρήσεις που δικαιούνται προστασίας:

1. δυνατότητα αναστολής καταβολής μέχρι και την 31/08/2020 των οφειλών από δηλώσεις ΦΠΑ, καθώς και των δόσεων των βεβαιωμένων οφειλών, οι οποίες είναι πληρωτέες προς τις Δ.Ο.Υ., μέχρι την 30/4/2020

2. δυνατότητα έκπτωσης 25% για τις δόσεις βεβαιωμένων οφειλών προς την φορολογική διοίκηση (πληρωτέων το μήνα Απρίλιο) εάν καταβληθούν εμπρόθεσμα.

3. δυνατότητα συμψηφισμού ύψους 25% της αξίας του ΦΠΑ (πληρωτέο το μήνα Απρίλιο) που θα εξοφληθεί ολοσχερώς και εμπρόθεσμα μέχρι και την 30/4/2020, με οφειλές των ίδιων προσώπων που είναι βεβαιωμένες ή πρόκειται να βεβαιωθούν από τη φορολογική διοίκηση και οι οποίες είναι πληρωτέες από τον Μάιο και μετά.

Για τις επιχειρήσεις που εντάσσονται από τον Απρίλιο, το ανωτέρω ισχύει εφόσον έχουν καταβληθεί οι υποχρεώσεις ΦΠΑ Μαρτίου.

4. αναστολή καταβολής ασφαλιστικών εισφορών (εργαζομένου και εργοδότη), πληρωτέων τον μήνα Απρίλιο, έως 31/10/2020 και δόσεων βεβαιωμένων οφειλών προς ΕΦΚΑ έως 31/07/2020. Η αναστολή αφορά το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων της επιχείρησης.

5. ειδικά για τις επιχειρήσεις που έχουν κλείσει με κρατική εντολή, παρέχεται έκπτωση 40% επί του ενοικίου του μηνός Απριλίου.

6. για τους ιδιοκτήτες που εκμισθώνουν ακίνητα στις επιχειρήσεις που έκλεισαν με κρατική εντολή, παρατείνονται μέχρι και τις 31/8/2020 οι προθεσμίες καταβολής των βεβαιωμένων στις Δ.Ο.Υ. οφειλών, οι οποίες είναι πληρωτέες μέχρι την 30/4/2020 - με δυνατότητα έκπτωσης 25%, εάν καταβληθούν εμπρόθεσμα.

· Για εργαζόμενους, επαγγελματίες και νοικοκυριά:

7. για τους εργαζόμενους-μισθωτούς των επιχειρήσεων αυτών που έκλεισαν με κρατική εντολή και των οποίων η σύμβαση εργασίας τίθεται σε προσωρινή αναστολή, προβλέπεται δικαίωμα έκπτωσης 40% επί του ακινήτου που μισθώνουν, εφόσον αποτελεί κύρια κατοικία

8. για τους ιδιοκτήτες της κύριας κατοικίας των εργαζομένων που έχουν έκπτωση ενοικίου, παρατείνονται μέχρι και τις 31/8/2020 οι προθεσμίες καταβολής των βεβαιωμένων στις Δ.Ο.Υ. οφειλών, οι οποίες είναι πληρωτέες μέχρι την 31/3/2020 με δυνατότητα έκπτωσης 25%, εάν καταβληθούν εμπρόθεσμα.

9. Αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους 800 ευρώ για 45 ημέρες και πλήρης κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών, επί του ονομαστικού μισθού, για τους εργαζομένους-μισθωτούς των οποίων η σύμβαση εργασίας τίθεται σε προσωρινή αναστολή.

10. στους εργαζόμενους-μισθωτούς, των οποίων η σύμβαση εργασίας τίθεται σε προσωρινή αναστολή, προβλέπεται δυνατότητα αναστολής πληρωμής βεβαιωμένων οφειλών Απριλίου προς την φορολογική διοίκηση για 4 μήνες, με δυνατότητα έκπτωσης 25% εάν επιλέξουν να τα εξοφλήσουν εμπρόθεσμα.

11. αποζημίωση ειδικού σκοπού, ύψους 800 ευρώ για 45 ημέρες, για τους ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους και ιδιοκτήτες των επιχειρήσεων (κάθε νομικής μορφής εκτός Α.Ε.) που απασχολούν έως 5 άτομα (προϋπόθεση να μην έχουν υποβάλει τους τελευταίους έξι μήνες μηδενικές δηλώσεις ΦΠΑ).

12. σε περίπτωση εταιρίας, καταβάλλεται μοναδική αποζημίωση 800 ευρώ στον επαγγελματικό τραπεζικό λογαριασμό του νομικού προσώπου.

13. για τους επιστήμονες-ελεύθερους επαγγελματίες προβλέπεται πρόγραμμα τηλε-κατάρτισης, διάρκειας 30 ημερών, με αμοιβή 600 €.

14. για τους ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους και επιστήμονες-ελεύθερους επαγγελματίες, παρέχεται δυνατότητα αναστολής καταβολής μέχρι και την 31/08/2020 των οφειλών από δηλώσεις ΦΠΑ, καθώς και των δόσεων των βεβαιωμένων οφειλών, οι οποίες είναι πληρωτέες προς τις Δ.Ο.Υ., μέχρι την 30/4/2020.

15. για τις δόσεις βεβαιωμένων οφειλών προς την φορολογική διοίκηση πληρωτέες το μήνα Απρίλιο, παρέχεται δυνατότητα έκπτωσης 25%, εάν καταβληθούν εμπρόθεσμα.

16. παρέχεται η δυνατότητα συμψηφισμού, ποσοστού ύψους 25% της αξίας του ΦΠΑ (πληρωτέο το μήνα Απρίλιο) που θα εξοφληθεί ολοσχερώς και εμπρόθεσμα μέχρι και την 30/4/2020, με οφειλές των ίδιων προσώπων που είναι βεβαιωμένες ή πρόκειται να βεβαιωθούν από τη φορολογική διοίκηση και οι οποίες είναι πληρωτέες από τον Μάιο και μετά. Για τους ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους και επιστήμονες-ελεύθερους επαγγελματίες που εντάσσονται από τον Απρίλιο, το ανωτέρω ισχύει εφόσον έχουν καταβληθεί οι υποχρεώσεις ΦΠΑ Μαρτίου.

17. δυνατότητα αναστολής καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών για τους ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους και επιστήμονες-ελεύθερους επαγγελματίες, πληρωτέων το μήνα Απρίλιο, σε τέσσερις μηνιαίες δόσεις αρχής γενομένης από 30/09/2020. Για τις ανωτέρω ασφαλιστικές εισφορές, παρέχεται δυνατότητα μείωσης 25%, εάν καταβληθούν εμπρόθεσμα. Επίσης, αναστολή των δόσεων βεβαιωμένων οφειλών προς τον ΕΦΚΑ πληρωτέες τον μήνα Απρίλιο έως 31/07/2020.

Τι θα ισχύσει για το δώρο Πάσχα

Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται μέχρι Μ.Τετάρτη 15 Απριλίου, με εξαίρεση όσες επιχειρήσεις ανήκουν στο πλαίσιο προστασίας. Αυτές και μόνον έχουν το δικαίωμα να παρατείνουν την καταβολή του δώρου Πάσχα μέχρι τις 30 Ιουνίου 2020. Για τους εργαζομένους που έχουν τεθεί σε προσωρινή αναστολή σύμβασης εργασίας, το ποσοστό του δώρου που αντιστοιχεί στις ημέρες που ο εργαζόμενος βρίσκεται σε προσωρινή αναστολή της σύμβασής του, θα αναλάβει να το καλύψει ο κρατικός προϋπολογισμός.

Πλατφόρμες

Όλα τα μέτρα περνάνε από ηλεκτρονικές αιτήσεις μέσω διαδικτύου:

1. Για τη λήψη της αποζημίωσης ειδικού σκοπού από τους εργαζομένους, απαιτείται σχετική δήλωση της επιχείρησης στο «Εργάνη» (https://eservices.yeka.gr/), περί προσωρινής αναστολής της σύμβασης εργασίας του εργαζομένου και κατόπιν, δήλωση του ίδιου του εργαζομένου στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφαλίσεως ΥΕΚΑ (https://supportemployees.yeka.gr). Με την ολοκλήρωση της δήλωσης και από τις δύο πλευρές, ενεργοποιείται το δικαίωμα του εργαζομένου για την αποζημίωση ειδικού σκοπού. Με τη δήλωση του εργοδότη ενεργοποιείται και η δυνατότητα αναστολής (ή αντίστοιχης έκπτωσης) φορολογικών υποχρεώσεων του εργαζομένου.

2. Για τη λήψη της έκπτωσης 40% επί του ενοικίου, που αφορά μόνο τις επιχειρήσεις που έχουν κλείσει με κρατική εντολή και τους εργαζόμενούς τους, ακολουθείται η αντίστοιχη με τα παραπάνω διαδικασία δηλώσεων των επιχειρήσεων και των εργαζομένων, στις ίδιες ιστοσελίδες (ΕΡΓΑΝΗ και Γενικής Γραμματείας ΥΕΚΑ).

3. Για τη λήψη της αποζημίωσης ειδικού σκοπού για τους ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους και ιδιοκτήτες των επιχειρήσεων (κάθε νομικής μορφής εκτός Α.Ε.) που απασχολούν έως 5 άτομα, απαιτείται σχετική αίτηση στην ιστοσελίδα της ΑΑΔΕ, σε σχετική φόρμα που θα αναρτηθεί.

4. Για τους επιστήμονες-ελεύθερους επαγγελματίες, οι δικαιούχοι συμμετοχής στην τηλε-κατάρτιση, θα μπορούν να συμπληρώνουν τη σχετική υπεύθυνη δήλωση σε πλατφόρμα που θα τηρείται στο Υπουργείο Εργασίας.

Οι αναστολές φορολογικών και ασφαλιστικών υποχρεώσεων των επιχειρήσεων και οι αντίστοιχες εκπτώσεις, θα ενεργοποιούνται αυτόματα, (άμεσα ή εντός ολίγων ημερών), χωρίς δήλωση, ανάλογα με το εάν η επιχείρηση προχωρήσει εμπρόθεσμα ή όχι στις αντίστοιχες πληρωμές. Το ίδιο ισχύει και για τις αναστολές (ή αντίστοιχες εκπτώσεις) φορολογικών και ασφαλιστικών υποχρεώσεων των ελευθέρων επαγγελματιών, αυτοαπασχολουμένων και επιστημόνων-ελευθέρων επαγγελματιών που εμπίπτουν στους εν λόγω ΚΑΔ.

Για τις μεταχρονολογημένες επιταγές, η ΠΝΠ που εκδόθηκε για το νέο πλαίσιο προστασίας προσφέρει «τράτο» 2,5 μηνών (75 μέρες) στους εκδότες, για να καλύψουν τις επιταγές που λήγουν έως τέλος Μαΐου. Θέμα ημερών ή και ωρών είναι να ανοίξει και ειδική ηλεκτρονική πύλη από στην ΤΕΙΡΕΣΙΑΣ ΑΕ για να υποδεχθεί τις αιτήσεις τους. Στη συνέχεια θα λάβουν «επιταγοδάνεια» για καλύψουν τις επιταγές τους.

Στα μέσα του μηνός ξεκινά και η «επιστρεπτέα προκαταβολή», δηλαδή μικροδάνεια 1 δισ. ευρώ συνολικά από το κράτος, με αιτήσεις που θα γίνονται απευθείας στην ιστοσελίδα της ΑΑΔΕ και όχι στις τράπεζες.

Κατηγορία Οικονομία

Κατάργηση της πάγιας χρέωσης για όλους τους καταναλωτές, έκπτωση 5 ευρώ για όσους λαμβάνουν ηλεκτρονικό λογαριασμό και 8% για τους ευάλωτους πελάτες, θέτει σε εφαρμογή η ΔΕΗ. Πόσο θα κρατήσει.

Εκπτώσεις στα τιμολόγια της μεταξύ των οποίων και κατάργηση της πάγιας χρέωσης για όλους τους καταναλωτές, ανακοίνωσε η ΔΕΗ. Επίσης, έκπτωση 5 ευρώ για όσους λαμβάνουν ηλεκτρονικό λογαριασμό και επιπλέον 8% για τους ευάλωτους πελάτες και για καταναλώσεις πάνω από 2.000 κιλοβατώρες. Το μέτρο θα ισχύσει από τις 26 Μαρτίου και για τρεις μήνες. 

Συγκεκριμένα, όπως ανακοινώθηκε σήμερα τα έκτακτα μέτρα οικονομικής ελάφρυνσης των πελατών της επιχείρησης είναι:

• Δωρεάν πάγιο για όλους τους πελάτες χαμηλής τάσης.

• Έκπτωση 8% στους ευάλωτους πελάτες κατηγορίας Β’ & Γ’ (ηλικιωμένοι άνω των 70 ετών, άτομα σε μηχανική υποστήριξη, που δεν εντάσσονται στο ΚΟΤ). Οι ευάλωτοι πελάτες-δικαιούχοι του Κοινωνικού Οικιακού Τιμολογίου συνεχίζουν να τιμολογούνται με τα ειδικά προνομιακά τιμολόγια και μεγάλες εκπτώσεις.

• έκπτωση 5 ευρώ για όλους τους πελάτες e-bill, παλαιούς και νέους. Η ΔΕΗ συμβουλεύει όλους τους καταναλωτές να εγγραφούν από το κινητό, το tablet ή τον υπολογιστή τους στην υπηρεσία e-bill και να επωφεληθούν τόσο από τις απλοποιημένες διαδικασίες, όσο και από την έκπτωση στους λογαριασμούς τους. Σημειώνεται ότι η ηλεκτρονική πληρωμή του λογαριασμού μέσω της ιστοσελίδα της επιχείρησης ήταν και παραμένει χωρίς προμήθεια.

• Έκπτωση 8% για νοικοκυριά και επιχειρήσεις χαμηλής τάσης με κατανάλωση πάνω από 2.000 KWh, ώστε να μην επιβαρυνθούν από τις υψηλές καταναλώσεις για όσο διάστημα παραμείνουν στο σπίτι με τις οικογένειές τους, αλλά και για τις επιχειρήσεις, που αυτή την περίοδο δοκιμάζονται.

Πληροφορίες αναφέρουν ότι και άλλοι πάροχοι ενέργειας ετοιμάζουν ανάλογα μέτρα διευκόλυνσης των πελατών τους.

«Η ΔΕΗ στέκεται δίπλα στην ελληνική κοινωνία τις δύσκολες ώρες που περνάμε. Βασική της προτεραιότητα είναι η διασφάλιση της ενεργειακής επάρκειας της χώρας και συγχρόνως η στήριξη των καταναλωτών της. Ειδικά αυτή την κρίσιμη περίοδο, που επιβάλλεται η μεγαλύτερη δυνατή παραμονή μας στο σπίτι. Στο βαθμό των δυνατοτήτων της, προχωρά σε μια σειρά μέτρων οικονομικής ελάφρυνσης των πολιτών. Ενώ παράλληλα, βοηθά όλους τους πελάτες της να πραγματοποιήσουν τις συναλλαγές τους και να εξυπηρετηθούν από το σπίτι τους καλώντας στο τηλεφωνικό κέντρο της ΔΕΗ 11770 ή μέσα από την ιστοσελίδα www.dei.gr», αναφέρει η επιχείρηση.

Παράλληλα, η ΔΕΗ έχει ήδη προβεί σε σειρά παρεμβάσεων για την βελτίωση της εξυπηρέτησης των πελατών της από το τηλεφωνικό κέντρο 11770 και την ιστοσελίδα της www.dei.gr. Συγκεκριμένα:

• Το τηλεφωνικό κέντρο 11770 λειτουργεί με διευρυμένο ωράριο καθημερινά από τις 7:00 το πρωί έως τις 21:00 το βράδυ.

• Οι πελάτες μπορούν να εξυπηρετηθούν από το 11770 για όλες τις συναλλαγές τους (νέα συμβόλαια, αλλαγές στοιχείων, διακανονισμοί, κλπ.).

• Στην ιστοσελίδα της ΔΕΗ www.dei.gr/epayment όλοι οι πελάτες μπορούν να πληρώσουν απλά και γρήγορα χωρίς καμία επιπλέον προμήθεια με όλες τις χρεωστικές και πιστωτικές κάρτες.

• Το τηλεφωνικό κέντρο 11770 εξυπηρετεί όσους πελάτες δεν είναι εξοικειωμένοι με τις ηλεκτρονικές πληρωμές δίνοντάς τους οδηγίες βήμα-βήμα για την πληρωμή μέσω της ιστοσελίδας της ΔΕΗ.

• Το τηλεφωνικό κέντρο 11770 θα μπορεί, σε περίπτωση που ο εκτιμώμενος χρόνος αναμονής υπερβαίνει τα 3 λεπτά, να καλεί όσους πελάτες το επιθυμούν, ώστε να βελτιωθεί η διαδικασία εξυπηρέτησής τους.

Ο αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος της ΔΕΗ, υπεύθυνος για τον εκσυγχρονισμό της Εμπορίας, Γιώργος Καρακούσης δήλωσε πως «η ΔΕΗ σε αυτή τη δοκιμασία στέκεται δίπλα στο κοινωνικό σύνολο. Οι εργαζόμενοί μας δίνουν τη μάχη για τη διασφάλιση της ενεργειακής επάρκειας της χώρας και για την καλύτερη εξυπηρέτηση όλων. Οι πελάτες μας αυτές τις κρίσιμες ώρες πρέπει να μείνουν σπίτι για να παραμείνουν ασφαλείς».

Κατηγορία Οικονομία
Σελίδα 1 από 12

Επικοινωνήστε μαζί μας στο vimapoliti@gmail.com ή απευθείας στην φόρμα επικοινωνίας

Please, enter your name
Please, enter your e-mail address Mail address is not not valid
Please, enter your message