Είκοσι κανόνες της ισχύουσας φορολογικής νομοθεσίας θα πρέπει να προσέξουν φέτος ιδιαίτερα οι έγγαμοι φορολογούμενοι κατά τη συμπλήρωση των φορολογικών δηλώσεων. Αναλυτικά, σύμφωνα με την ΑΑΔΕ για τον τρόπο υποβολής και εκκαθάρισης των δηλώσεων φορολογίας των εισοδημάτων του 2019 , οι έγγαμοι φορολογούμενοι θα πρέπει έχουν υπ’ όψιν τους τα εξής:

1. Κοινή φορολογική δήλωση υποχρεούνται να υποβάλουν όλα τα έγγαμα ζευγάρια που δεν έχουν γνωστοποιήσει στην ΑΑΔΕ την πρόθεση τους για υποβολή χωριστών δηλώσεων.

2.Οι έγγαμοι μπορούν να υποβάλουν χωριστά τις φορολογικές τους δηλώσεις , ο καθένας για τα εισοδήματα του, μόνο εφόσον ο ένας εκ των δυο έχει ήδη γνωστοποιήσει την επιλογή του αυτή στην ΑΑΔΕ μέχρι τις 29 Φεβρουαρίου. Την επιλογή του για χωριστή δήλωση φορολογίας εισοδήματος αρκούσε να τη γνωστοποιήσει από τους δύο συζύγους.

3. Η γνωστοποίηση της επιλογής για υποβολή χωριστής δήλωσης φορολογίας εισοδήματος πρέπει να γίνεται κάθε έτος μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου. Θα πρέπει δηλαδή η επιλογή για υποβολή χωριστών δηλώσεων να επικαιροποιείται κάθε έτος από τουλάχιστον έναν εκ των δυο συζύγων μέχρι την προθεσμία αυτή, διαφορετικά θα υποβάλλεται κοινή δήλωση.

4.Σε περίπτωση υποβολής χωριστών φορολογικών δηλώσεων από τους συζύγους, το εισόδημα του κάθε ανηλίκου εξαρτώμενου τέκνου που προέρχεται από τον κοινό γάμο και δεν έχει υποχρέωση υποβολής δικής του δήλωσης προστίθεται στα εισοδήματα του γονέα που έχει το μεγαλύτερο εισόδημα και δηλώνεται μόνο από αυτόν τον γονέα.

5.Στις χωριστές δηλώσεις φορολογίας εισοδήματος συζύγων δεν υφίσταται η έννοια του οικογενειακού εισοδήματος για την κάλυψη των επιμέρους τεκμηρίων καθενός εκ των συζύγων. Κι αυτό διότι τα τεκμήρια διαβίωσης και απόκτησης περιουσιακών στοιχείων βαρύνουν τον καθένα ατομικά. Συνεπώς εάν η σύζυγος έχει πολύ χαμηλά εισοδήματα και τα τεκμήρια της προσδιορίζουν το φορολογητέα εισόδημα σε πολύ μεγάλο ύψος δεν μπορεί να καλύψει την επιπλέον διαφορά φορολογητέου εισοδήματος επικαλούμενη τα εισοδήματα του συζύγου .Αυτόματη κάλυψη τεκμηρίων του ενός συζύγου από τα εισοδήματα του άλλου γίνεται μόνο εφόσον υποβληθεί κοινή δήλωση.Ουσιαστικά σε περίπτωση υποβολής χωριστών δηλώσεων από τους συζύγους , δεν υπάρχει δυνατότητα κάλυψης τεκμηρίων με επίκληση εισοδημάτων από τη χωριστή δήλωση του άλλου συζύγου.

6.Στην περίπτωση υποβολής χωριστών δηλώσεων από έγγαμους, το ελάχιστο τεκμήριο διαβίωσης ανέρχεται σε 3.000 ευρώ για κάθε σύζυγο , ενώ στην περίπτωση υποβολής κοινής δήλωσης ισχύει ελάχιστο τεκμήριο διαβίωσης 5.000 ευρώ και για τους δύο (2.500 ευρώ για τον καθένα).

8. Σε περίπτωση υποβολής κοινής δήλωσης , όταν ένας εκ των δυο συζύγων έχει πραγματοποιήσει δαπάνες αγοράς αγαθών και λήψης υπηρεσιών που κατοχυρώνουν το αφορολόγητο αλλά ο ίδιος δεν δικαιούται το αφορολόγητο (επειδή π.χ έχει εισοδήματα μόνο από επιχειρήσεις ή και από ακίνητα) το ποσό των δαπανώ του αυτών δύναται κατά την εκκαθάριση της φορολογικής δήλωσης να μεταφερθεί ολόκληρο στον άλλο σύζυγο για τυχόν κάλυψη του δικού του απαιτούμενου ποσού δαπανών, ώστε αυτός να κατοχυρώσει το αφορολόγητο.

9. Προκειμένου να υποβάλουν χωριστές δηλώσεις φορολογίας εισοδήματος πρέπει και οι δυο σύζυγοι να διαθέτουν δικό τους κλειδάριθμο. Η σύζυγος που δεν έχει μέχρι τώρα κλειδάριθμο οφείλει να αποκτήσει προκειμένου κι αυτή να μπορέσει να υποβάλει τη δική της δήλωση.

10. Οι σύζυγοι υποχρεούται να υποβάλουν χωριστά φορολογικές δηλώσεις χωρίς να απαιτείται γνωστοποίηση στην ΑΑΔΕ ,ο καθένας για τα εισοδήματα του, μόνο εφόσον έχει διακοπεί η έγγαμη συμβίωση κατά τον χρόνο υποβολής της δήλωσης ή ο ένας από τους δυο συζύγους είναι σε κατάσταση πτώχευσης ή έχει υποβληθεί σε δικαστική συμπαράσταση .Το βάρος της απόδειξης για τη διακοπή φέρει ο φορολογούμενος .Απαραίτητη προϋπόθεση αποτελεί η ενημέρωση του Τμήματος Διοικητικής και Μηχανογραφικής Υποστήριξης της αρμόδιας ΔΟΥ με τις παραπάνω μεταβολές.

11.Στο κάτω μέρος του πίνακα 1, στην σελίδα του φετινού εντύπου Ε1, όπου αναγράφονται τα στοιχεία του φορολογούμενου , περιλαμβάνεται ένδειξη για όσους συζύγους επιλέγουν την υποβολή χωριστών δηλώσεων. Δίπλα από τη φράση “χωριστή δήλωση συζύγων “ ο σύζυγος που έχει εκδηλώσει την επιθυμία να υποβάλει χωριστή δήλωση πρέπει να κλικάρει πάνω στη λέξη “ΝΑΙ “και στη συνέχεια να αναγράψει τον ΑΦΜ του άλλου συζύγου.

12.Στις περιπτώσεις υποβολής χωριστών δηλώσεων η κύρια κατοικία δηλώνεται από τον κάθε σύζυγο στον πίνακα 5 του εντύπου Ε1 στους αντίστοιχους κωδικούς κύριας κατοικίας. Ο κάθε σύζυγος συμπληρώνει το ποσοστό ιδιοκτησίας του σε περίπτωση ιδιοκτήτης κατοικίας, το ποσοστό του ως μισθωτή σε περίπτωση μισθωμένης κατοικίας και το ποσοστό της δωρεάν παραχώρησης αντίστοιχα.

13. Στις περιπτώσεις έγγαμων φορολογουμένων που έχουν γνωστοποιήσει την επιλογή τους για υποβολή χωριστών δηλώσεων, εφόσον ο ένας εκ των δύο συζύγων δεν έχει ποσοστό συνιδιοκτησίας στην κύρια κατοικία, είτε είναι ιδιοκτήτη είτε δωρεάν παραχωρημένη , ούτε συμμετέχει ως μισθωτής στη μισθωμένη κύρια κατοικία, οφείλει στη χωριστή δήλωση που θα υποβάλει, να συμπληρώσει τον κωδικό 801 του πίνακα 6 με τον ΑΦΜ του άλλου συζύγου καθώς και τον κωδικό 092 που αφορά στη φιλοξενία, επιλέγοντας κατά την ηλεκτρονική υποβολή, τη νέα ένδειξη “συνοίκηση με σύζυγο “ η οποία έχει προστεθεί στον αναδυόμενο πίνακα επιλογών.

14.Σε κάθε περίπτωση υποβολής κοινής δήλωσης από έγγαμους που έχουν από κοινού εξαρτώμενα τέκνα με τουλάχιστον 675 αναπηρία τα οποία δεν υποβάλλουν ατομικές δηλώσεις, οι κωδικοί 005-006 του πίνακα 3 στους οποίους πρέπει να αναγραφεί ο αριθμός των τέκνων αυτών για τη εξασφάλιση μείωσης φόρου 200 ευρώ συμπληρώνονται μόνο από τον σύζυγο και αν ο φόρος του δεν επαρκεί για να αφαιρεθεί ολόκληρο το ποσό της έκπτωσης, τότε το ποσό αυτό πιστώνεται κατά την εκκαθάριση της δήλωσης , στον φόρο της συζύγου ή του άλλου μέρους του συμφώνου συμβίωσης.

15. Σε κάθε περίπτωση κατά την οποία έγγαμοι φορολογούμενοι να έχουν επιλέξει να υποβάλουν χωριστές δηλώσεις και έχουν από κοινού εξαρτώμενα τέκνα με αναπηρία τουλάχιστον 67% τα οποία δεν υποβάλλουν ατομικές δηλώσεις, η μείωση φόρου των 200 ευρώ πραγματοποιείται άπαξ , μόνο σε έναν σύζυγο χωρίς να μεταφέρεται το δικαίωμα πίστωσης φόρου στον άλλο σύζυγο. Στις περιπτώσεις αυτές διενεργείται διασταύρωση, εφόσον διαπιστωθεί από τον έλεγχο ότι το τέκνο με αναπηρία δηλώθηκε και από τους δύο συζύγους, η μείωση φόρου γίνεται στον σύζυγο με τον μεγαλύτερο φόρο εισοδήματος.

16. Σε κάθε περίπτωση υποβολής χωριστών δηλώσεων, τα τέκνα που προέρχονται από κοινό γάμο καθώς και τα αναγνωρισμένα τέκνα πρέπει να δηλώνονται ως εξαρτώμενα μέλη και από τους δύο συζύγους, ώστε και οι δυο εφόσον είναι μισθωτοί ή συνταξιούχοι, να δικαιούνται αφορολόγητο προσαυξημένο με βάση τον αριθμό των τέκνων.

17.Σε κάθε περίπτωση εγγάμων είτε υποβάλλουν από κοινού τη δήλωση είτε χωριστά, διενεργείται και φέτος ξεχωριστή βεβαίωση του φόρου και εκδίδονται 2 εκκαθαριστικά σημειώματα, ένα για κάθε σύζυγο. Αυτό στην περίπτωση της υποβολής κοινής δήλωσης δεν επηρεάζει επ’ ουδενί τον τρόπο υπολογισμού των τεκμηρίων διαβίωσης για την κύρια κατοικία ,τα αυτοκίνητα και τα λοιπά περιουσιακά στοιχεία ούτε τον τρόπο κάλυψης των τεκμηρίων ούτε την κατοχύρωση του αφορολόγητου. Οι κανόνες οι οποίοι προβλέπουν επιβάρυνση με τεκμήριο του καθενός ανάλογα με το τι πραγματικά κατέχει επί ακινήτων και αυτοκινήτων , κάλυψη των τεκμηρίων του ενός συζύγου από τα εισοδήματα του άλλου και κατοχύρωση του αφορολόγητου του ενός με δαπάνες του άλλου εξακολουθούν να ισχύουν και εφαρμόζονται κανονικά. Η διαφορά είναι μόνο ότι εξαιτίας της έκδοσης δύο ξεχωριστών εκκαθαριστικών, τυχόν πιστωτικό υπόλοιπο (επιστροφή φόρου) του ενός συζύγου δεν συμψηφίζεται με τυχόν χρεωστικό υπόλοιπο του άλλου, ενώ στην περίπτωση που έχουν και οι δυο εκκαθαριστικά σημειώματα με πιστωτικά ποσά,τα ποσά αυτά επιστρέφονται στον κάθε δικαιούχο χωριστά.

18.Εφόσον από την εκκαθάριση της φορολογικής δήλωσης προκύψει επιπλέον φόρος προς καταβολή, πρέπει να εξοφληθεί είτε εφάπαξ έως τις 31 Ιουλίου είτε σε 3 ίσες δόσεις από τις οποίες η πρώτη μέχρι την 31η Ιουλίου , η δεύτερη μέχρι την 30ή Σεπτεμβρίου και η τρίτη μέχρι τις 30 Νοεμβρίου του 2020.

19.Δεν βεβαιώνεται ποσό φόρου εισοδήματος για καταβολή εφόσον αυτό δεν υπερβαίνει τα 30 ευρώ ανά σύζυγο.

20. Δεν επιστρέφεται στον φορολογούμενο ποσό φόρου μικρότερο των 5 ευρώ ανά σύζυγο.

Με πληροφορίες από την εφημερίδα "Ελεύθερος Τύπος"

Με την οικονομία της χώρας να έχει πέσει σε βαθιά ύφεση και πολλές επιχειρήσεις να απολύουν εργαζόμενους αφού αδυνατούν να τους κρατήσουν στις δουλειές, ο ΟΑΕΔ στηρίζει 14 προγράμματα, τα οποία είναι ανοιχτά για την υποβολή αιτήσεων από ανέργους ή εργοδότες προκειμένου να δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας.

Ειδικότερα τα 14 ανοιχτά – ενεργά προγράμματα του ΟΑΕΔ είναι: 

Πρόγραμμα δεύτερης επιχειρηματικής ευκαιρίας 5.000 ανέργων, πρώην αυτοαπασχολουμένων, με στόχο την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας 14/2/2019

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 6.000 ανέργων ηλικίας έως 39 ετών, αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, σε κλάδους έξυπνης εξειδίκευσης και παραγωγικής δραστηριότητας 28/11/2018

Πιλοτικό πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας 45 ετών και άνω, εγγεγραμμένων στο μητρώο ανέργων του ΚΠΑ Ελευσίνας 26/11/2018

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 ανέργων ηλικίας 18-29 ετών με έμφαση στους πτυχιούχους ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα 28/6/2018

Πρόγραμμα επιχορήγησης της πρώτης πρόσληψης μισθωτού-ών από αυτοαπασχολούμενους νέους και επιχειρήσεις νέων, ηλικίας έως 35 ετών 16/1/2018

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων ηλικίας 30-49 ετών 20/11/2017

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και εργοδοτών για την απασχόληση 2.000 ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (ΑμεΑ), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένων, Νεαρών Παραβατικών Ατόμων ή Νεαρών Ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο και Πρόγραμμα Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για 50 Άτομα με Αναπηρίες 17/11/2017

Πρόγραμμα ενίσχυσης της απασχόλησης των αμειβόμενων με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών, με μετατροπή της σύμβασης 25/10/2017

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών του Δημοσίου Τομέα και επιχειρήσεων Δήμων και Περιφερειών, για την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών 30/8/2017

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και γενικά εργοδοτών για την Απασχόληση 10.000 δικαιούχων «Επιταγής Επανένταξης στην Αγορά Εργασίας» 23/3/2017

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό άνω των είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών 22/2/2017

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό έως είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 45 ετών 22/2/2017

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΦΟΡΕΙΣ Κ.ΑΛ.Ο ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΣΠΟΥΔΑΣΤΩΝ ΑΤΕΙ-ΑΣΠΑΙΤΕ 18/3/2016

• Πρόγραμμα επιχορήγησης για την ενίσχυση της οργανωτικής ικανότητας της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., της Ε.Σ.Ε.Ε. και των Οργανώσεων μελών αυτών, του Σ.Ε.Β., του Σ.Ε.Τ.Ε. καθώς και των Πανελληνίων Οργανώσεων μελών του Σ.Ε.Τ.Ε.

Τρίτη γενιά αναδρομικών δημιουργεί ο νόμος Βρούτση.

Σύμφωνα με την εφημερίδα "ΤΑ ΝΕΑ", αυτό συμβαίνει επειδή απουσιάζει το απαραίτητο λογισμικό στον ΕΦΚΑ με αποτέλεσμα οι αυξήσεις στις νέες συντάξεις- για τις οποίες αιτήσεις υποβάλλονται από τις 26/2/2020 (ημέρα δημοσίευσης του νόμου στο ΦΕΚ) – να καταβληθούν τον ερχόμενο Σεπτέμβριο. Αυτό σημαίνει ότι δημιουργούνται αιτήσεις αναδρομικών για το διάστημα από την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης μέχρι την εφαρμογή των νέων αυξημένων ποσοστών αναπλήρωσης του νέου νόμου. Σημειώνεται ότι αν και ο νόμος Βρούτση δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ στις 26/2/2020 δεν εφαρμόζεται η διάταξη για τα αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης στις κύριες συντάξεις. Οι αυξήσεις των ανταποδοτικών κύριων συντάξεων (φθάνουν έως 11,8%) θα είναι από 12 ευρώ για όσους έχουν αποχωρήσει ή αποχωρούν με 30,1 έτη ασφάλισης έως και 252 ευρώ για όσους έχουν 40 έτη ασφαλιστικού βίου.

Οι διεκδικήσεις

Σύμφωνα με την εφημερίδα "ΤΑ ΝΕΑ", εκτός από αυτή τη (νέα) τρίτη γενιά αναδρομικών, σε αναμονή βρίσκονται άλλες δύο διεκδικήσεις συνταξιούχων. Αυτές είναι:

1. Αναδρομικά οκτάμηνα έως 1.568 ευρώ (μεσοσταθμικά 797 ευρώ) θα πάρουν –εφάπαξ –τον Οκτώβριο , 236.274 συνταξιούχοι επικουρικών συντάξεων ενώ η αύξηση στις συντάξεις τους έγινε τη Δευτέρα, 2 Ιουνίου. Εξάλλου τον Οκτώβριο θα καταβληθούν εφάπαξ και τα αναδρομικά ενός έτους (δωδεκάμηνο) με αφετηρία τον Οκτώβριο του 2019- των κύριων συντάξεων (έως 80 ευρώ μεσοσταθμικά ) σε εφαρμογή του νόμου Βρούτση σε όσους έχουν πάνω από 30 συντάξιμα έτη αφού αυξάνονται τα ποσοστά αναπλήρωσης .

2.Αναμένεται η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας για τα αναδρομικά των παλιών συνταξιούχων – που αφορούν δηλαδή ή τους συνταξιοδοτηθέντες πριν από τον νόμο Κατρούγκαλου (2016). Η απόφαση του ανώτατου ακυρωτικού δικαστηρίου αναμένεται να εκδοθεί εντός του Ιουνίου.

Τα σενάρια

Τα σενάρια για την επικείμενη κρίσιμη απόφαση είναι τρία με επικρατέστερο το πρώτο:

-Απονομή των περικοπών για το διάστημα από τον Ιούνιο του 2015 ως και τον Μάιο του 2016, περιορίζοντας έτσι τι σχετικές διεκδικήσεις.

-Απονομή των περικοπών για 42 μήνες καθώς και των δώρων και επιδομάτων, δικαιώνοντας έτσι πλήρως τις διεκδικήσεις των συνταξιούχων.

-Απόρριψη του συνόλου των διεκδικήσεων με την αιτιολογία ότι ο ν. 4387/2016 αναδρομικά από το 2014 θεράπευσε την αντισυνταγματικότητα των περικοπών. Σενάριο το οποίο δεν φαίνεται να προκρίνεται. Οι σκέψεις που επικρατούν στο ΣτΕ δείχνουν προς την κατεύθυνση της δικαίωσης για το διάστημα που μεσολαβεί ανάμεσα στην προηγούμενη απόφαση της Ολομέλειας του (Ιούνιος 2015) και την ψήφιση του νόμου Κατρούγκαλου (Μάιος 2016). Σε κάθε περίπτωση πάντως όλα θα ξεκαθαρίσουν σε τελικό στάδιο με τη δημοσίευση της απόφασης η οποία καλείται να απαντήσει στο αν δικαιούνται οι συνταξιούχοι αναδρομικά από τις παλαιές περικοπές του 2011 και του 2012 και για ποιο χρονικό διάστημα.Κομβικό σημείο στη δικαστική απόφαση θα είναι αν τα αναδρομικά τα δικαιούνται όσοι συνταξιούχοι υπέβαλαν αγωγή ή θα φορά τους πάντες.

Τον ένα χρόνο από την εκλογή του στην Περιφέρεια Στερεάς σχολίασε στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ο Περιφερειάρχης ο Φάνης Σπανός.

Ειδικότερα σημειώνει τα εξής:

«Σήμερα, ένα χρόνο ακριβώς, μετά τις εκλογές, που ανέδειξαν την παράταξή μας Περιφερειακή Αρχή, αισθάνομαι την ανάγκη να πω -για μία ακόμη φορά- ένα μεγάλο ευχαριστώ!

Ευχαριστώ την ομάδα μας, τους αιρετούς και τους συνεργάτες του «Επιμένουμε», για την αυτοδιοικητική προσπάθεια που οικοδομήσαμε μαζί, με μία μόνη κοινή αναφορά.

Τη Στερεά Ελλάδα!

Ευχαριστώ τις Περιφερειακές παρατάξεις και ιδιαίτερα τους επικεφαλής, που από «αντίπαλοι» ενός έντιμου εκλογικού αγώνα, την επόμενη κιόλας μέρα έγιναν συνοδοιπόροι. Άλλοτε με κοινές και άλλοτε με διαφορετικές προσεγγίσεις, αλλά πάντα με τον ίδιο σκοπό.

Τη Στερεά Ελλάδα!

Αυξημένη σύνταξη μπορούν να λάβουν φέτος πριν από τα 62 έτη συνολικά 22 κατηγορίες ασφαλισμένων, σύμφωνα με τις ισχύουσες ειδικές διατάξεις.

Παράλληλα επισημαίνεται πως, όσοι κλειδώνουν παράθυρο συνταξιοδότησης μέσα στο 2020 είναι ασφαλισμένοι με όρια ηλικίας από 55 έως 62 που αποφεύγουν το αυστηρό πλαίσιο των νόμων 4336/2015,43337/2015 και 4387/2016 που οδήγησαν στις αλματώδεις αυξήσεις των ηλικιακών ορίων.

Αναλυτικά, σύμφωνα με την εφημερίδα "ΤΑ ΝΕΑ" οι κατηγορίες αυτές είναι οι εξής:

1.Μητέρες στο ΙΚΑ και τα Ταμεία ΔΕΚΟ-Τραπεζών με 5.500 ένσημα και ανήλικο μέχρι 31/12/2012 που έχουν συμπληρώσει μέχρι 8/2015 τα όρια ηλικίας των 50, 52 ή 55 για μειωμένη και 55, 57 ή 60 για πλήρη. Ανά περίπτωση χορηγείται μειωμένη ή πλήρης σύνταξη.Για τη μειωμένη η περικοπή είναι 30% επί της εθνικής σύνταξης 115 ευρώ.

2. Μητέρες στα Ταμεία ΔΕΚΟ-Τραπεζών με τουλάχιστον 25ετία και ανήλικο μέχρι τις 31/12/2012 που έχουν συμπληρώσει μέχρι 8/2015 τα όρια ηλικίας των 50, 52 ή 55 για πλήρη σύνταξη.

3.”Παλαιοί” ασφαλισμένοι στα Ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών –για πρώτη φορά πριν από το 1983 –με 35ετία μέχρι τις 31/12/201 6 και 59 έτη ηλικίας με πλήρη σύνταξη.

4. ”Παλαιοί” ασφαλισμένοι στα Ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών –για πρώτη φορά πριν από το 1983 –με 35ετία μέχρι τις 31/12/2017 και 59 έτη και 6μήνες ηλικίας με πλήρη σύνταξη.

5.”Παλαιοί” ασφαλισμένοι στα Ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών –για πρώτη φορά πριν από το 1983 –με 35ετία μέχρι τις 31/12/2018 και 60 έτη ηλικίας με πλήρη σύνταξη.

6.”Παλαιοί” ασφαλισμένοι στα Ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών –για πρώτη φορά πριν από το 1983 –με 35ετία μέχρι τις 31/12/2019 και 60 έτη ηλικίας και 6μήνες ηλικίας με πλήρη σύνταξη.

7.”Παλαιοί” ασφαλισμένοι στα Ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών –για πρώτη φορά πριν από το 1983 –με 35ετία μέχρι τις 31/12/2020 και 61 έτη ηλικίας με πλήρη σύνταξη.

8. Ασφαλισμένοι ( άνδρες /γυναίκες) στο ΙΚΑ με τουλάχιστον 4.500 ένσημα, 100 ανά έτος την τελευταία 5ετία που συμπληρώνουν τα 62 το 2020. Αποχωρούν με μειωμένη σύνταξη. Η μείωση είναι 30% επί της εθνικής σύνταξης,115 ευρώ.

9. Ασφαλισμένοι στα Ταμεία ΔΕΚΟ –Τραπεζών για 25 έτη ασφάλισης,750 ημέρες ανά έτος την τελευταία 5ετία που συμπληρώνουν τα 62 το 2020. Αποχωρούν με μειωμένη σύνταξη. Η μείωση είναι 30% επί της εθνικής σύνταξης,115,2 ευρώ.

10.Γυναίκες στο ΙΚΑ με 4.500 ένσημα εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα το 2010 και ηλικία 55 με πλήρη σύνταξη.

11.Γυναίκες στο ΙΚΑ με 4.500 ένσημα εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα το 2011 και ηλικία 56 με πλήρη σύνταξη.

12.Γυναίκες στο ΙΚΑ με 4.500 ένσημα εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα το 2012 και ηλικία 57 με πλήρη σύνταξη.

13. Ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ με 4.500 ένσημα εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα και ηλικία 62 με πλήρη σύνταξη.

14.Άνδρες στο ΙΚΑ με 4.500 ένσημα εκ των οποίων 3.600 στα οικοδομικά και ηλικία στα οικοδομικά και ηλικία 60 με πλήρη σύνταξη.

15. Ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ με 10.500 ένσημα (πραγματικά ή και πλασματικά) μέχρι 31/12/2011 και ηλικία 61 με πλήρη σύνταξη.

16. Ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ με 10.500 ένσημα (πραγματικά ή και πλασματικά) μέχρι 31/12/2012 και ηλικία 61 έτη και 3 μήνες με πλήρη σύνταξη.

17.Άνδρες στο ΙΚΑ με 10.500 ένσημα εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα μέχρι 31/12/2020 και ηλικία 60. Αποχωρούν με μειωμένη σύνταξη και "πέναλτι" 46 ευρώ.

18.Άνδρες στο ΙΚΑ με 10.500 ένσημα εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα μέχρι 31/12/2013 και ηλικία 58 έτη. Αποχωρούν με μειωμένη σύνταξη και "πέναλτι" 46 ευρώ.

19. Άνδρες στο ΙΚΑ με 10.500 ένσημα εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα μέχρι 31/12/2013 και 60 έτη και 9 μήνες ηλικίας με πλήρη σύνταξη.

20.Άνδρες στο ΙΚΑ με 10.500 ένσημα εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα μέχρι 31/12/2014 και 59 έτη και 6 μήνες ηλικίας. Αποχωρούν με μειωμένη σύνταξη και "πέναλτι" 46 ευρώ.

21.Άνδρες στο ΙΚΑ με 10.500 ένσημα εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα μέχρι 31/12/2014 και 61 έτη και 6 μήνες ηλικίας με πλήρη σύνταξη.

22. Άνδρες στο ΙΚΑ με 10.500 ένσημα εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα μετά την 1/1/2015 και 62 έτη ηλικίας με πλήρη σύνταξη.

Ποιες επιχειρήσεις µπορούν να θέσουν σε αναστολή έως και το 100% των υπαλλήλων τους, σύμφωνα με την Ημερησία

Ένα μεικτό σύστηµα, µε νέα και παλαιά εργαλεία που µπορούν να λειτουργούν συνδυαστικά ή και συµπληρωµατικά στην αγορά εργασίας, µπαίνει σε εφαρµογή από τη ∆ευτέρα 1η Ιουνίου. Το νέο τοπίο αφορά πάνω από ένα εκατοµµύριο εργαζόµενους και ρυθµίζει, µε όρους... πανδηµίας κορονοϊού, µισθούς και ασφαλιστικές εισφορές. Καθώς το µέτρο των αναστολών συµβάσεων που πρωταγωνίστησε στη φάση της απόλυτης καραντίνας σβήνει σταδιακά και παραµένει ενεργό µόνο για στοχευµένους κλάδους, στο προσκήνιο έρχεται το πρόγραµµα «Συν–Εργασία», που απευθύνεται στο σύνολο των µισθωτών πλήρους απασχόλησης των επιλέξιµων επιχειρήσεων βάσει µείωσης τζίρου.

Η 31η Μαΐου είναι χρονικό ορόσηµο για τη λήξη της πρώτης φάσης, κατά την οποία τέθηκαν σε αναστολή οι συµβάσεις 800.000 και πλέον µισθωτών. Τον Ιούνιο το εργαλείο θα είναι διαθέσιµο µόνο:

για όσους µένουν κλειστοί µε κρατική εντολή

για στοχευµένους κλάδους και ειδικότερα για τον τουρισµό, την εστίαση, τις µεταφορές, τον πολιτισµό και τον αθλητισµό.

 

Ειδικά αυτές οι επιχειρήσεις µπορούν να θέσουν σε αναστολή έως και το 100% των εργαζοµένων τους. ∆ίνεται δηλαδή η δυνατότητα ακόµη και να µην επαναλειτουργήσουν -αν και επιτρέπεται- για µια δοκιµαστική περίοδο, διατηρώντας το σύνολο των µισθωτών τους σε αναστολή. Οι εργαζόµενοι θα λάβουν αποζηµίωση 534 ευρώ, εφόσον τελούν σε αναστολή ολόκληρο τον Ιούνιο ή κατ’ αναλογία των ηµερών διάρκειας της αναστολής εφόσον θα τελούν σε αναστολή ένα τµήµα του Ιουνίου. Για κάθε ηµέρα που παραµένουν σε αναστολή δικαιούνται 17,8 ευρώ και πλήρη κάλυψη των ασφαλιστικών τους εισφορών επί του ονοµαστικού τους µισθού από το κράτος. 

Για παράδειγµα σε ξενοδοχείο που επανεκκινεί τη λειτουργία του την 1η Ιουνίου και διατηρεί το 80% των εργαζοµένων του σε αναστολή όλο τον Ιούνιο, οι µισθωτοί αυτοί θα λάβουν 534 ευρώ. Αν η αναστολή τους διαρκέσει µόνο 15 ηµέρες, θα λάβουν 267 ευρώ κ.ο.κ. Οι υπόλοιποι εργαζόµενοι περνούν στο µισθολόγιο του εργοδότη και µπορούν να µπαίνουν στο νέο σχήµα της εκ περιτροπής (προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας) εργασίας και στο πρόγραµµα «Συν–Εργασία». Αντίστοιχα θα «τρέξει» το µέτρο και για τον Ιούλιο, µε την εξαίρεση πως πλέον δεν θα µπορούν να εντάσσονται οι επιχειρήσεις εστίασης.

Από αύριο µπαίνει σε εφαρµογή το πρόγραµµα «Συν–Εργασία»

Το µέτρο εφαρµόζεται έως τις 30 Σεπτεµβρίου, αλλά η ένταξη θα γίνεται µήνα µήνα. Κάθε µήνα θα ελέγχεται ο τζίρος, αθροιστικά από τον Μάρτιο έως και τον προ-προηγούµενο µήνα, σε σύγκριση µε τους αντίστοιχους µήνες των προηγούµενων τριών ετών (µε αυξηµένη βαρύτητα στα στοιχεία του 2019), ώστε να επιβεβαιώνεται η πτώση 20% και η δυνατότητα συµµετοχής της επιχείρησης. Ο καθαρός κατώτατος των 550 ευρώ είναι το ελάχιστο δίχτυ προστασίας. Ειδικότερα:

1. ∆ικαίωµα συµµετοχής έχουν όλες οι επιχειρήσεις που παρουσιάζουν πτώση τζίρου ως εξής:

Για τον Ιούνιο, πτώση τζίρου τουλάχιστον 20% για τους µήνες Μάρτιο και Απρίλιο

Για τον Ιούλιο, πτώση τουλάχιστον 20% για Μάρτιο, Απρίλιο και Μάιο κ.ο.κ.

Κάθε µήνα οι επιχειρήσεις θα δηλώνουν τους εργαζόµενους που θέτουν σε καθεστώς µειωµένης απασχόλησης και τα στοιχεία τζίρου των προηγούµενων µηνών. Για επιχειρήσεις που άνοιξαν πρόσφατα η σύγκριση θα γίνεται µε τα διαθέσιµα στοιχεία. ∆ικαίωµα συµµετοχής έχουν και οι εποχικές επιχειρήσεις, όπως και επιχειρήσεις που λειτουργούν για πρώτη φορά.

2. Ο εργοδότης έχει το δικαίωµα να περιορίσει τον χρόνο εργασίας του εργαζοµένου πλήρους απασχόλησης έως και 50%, χωρίς µεταβολή της σχέσης εργασίας.

3. Ο κρατικός προϋπολογισµός θα ενισχύει τον ίδιο τον εργαζόµενο, καλύπτοντας το 60% της αµοιβής που αντιστοιχεί στο διάστηµα κατά το οποίο δεν δουλεύει.

4. Ο εργοδότης καλύπτει το σύνολο των εισφορών στο ύψος του ονοµαστικού µισθού.

5. Η καθαρή αµοιβή δεν µπορεί να πέφτει κάτω από το ύψος του κατώτατου µισθού (550 ευρώ).

6. ∆υνατότητα συµµετοχής έχουν όλοι οι υφιστάµενοι εργαζόµενοι πλήρους απασχόλησης των εν λόγω επιχειρήσεων. Για τις εποχικές επιχειρήσεις έχουν δικαίωµα συµµετοχής όλοι οι εργαζόµενοι πλήρους απασχόλησης που θα προσληφθούν, µέχρι τον αριθµό των εργαζοµένων πλήρους απασχόλησης που είχαν πέρυσι τον αντίστοιχο µήνα. Για παράδειγµα, εποχικό κατάλυµα που πέρυσι τον Ιούλιο είχε 10 εργαζόµενους πλήρους απασχόλησης µπορεί να επαναπροσλάβει 10 και να τους εντάξει όλους στον µηχανισµό. 

7. Για όσο διάστηµα ο εργαζόµενος βρίσκεται σε καθεστώς µειωµένης απασχόλησης ο εργοδότης δεν επιτρέπεται να προβεί σε καταγγελία της σύµβασης εργασίας.

Λόγω και των µειωµένων φόρων, η αναπλήρωση του εισοδήµατος κυµαίνεται από 83,5% έως 100% του καθαρού µισθού. Η µέγιστη µείωση κυµαίνεται στο 16,5% και αφορά µισθούς της τάξης των 1.000 και 1.200 ευρώ µεικτά. Αντίθετα, το σύνολο των αποδοχών τους διασώζουν όσοι εισπράττουν τον κατώτατο, ενώ µικρές απώλειες θα καταγράψουν όσοι κινούνται στην ίδια περιοχή. Η απώλεια κινείται στο 7% για µεικτούς µισθούς της τάξης των 700 ευρώ. Το όφελος για την επιχείρηση είναι 34,1%.

 Ετσι, για µεικτό µισθό 700 ευρώ (καθαρός µετά από εισφορές και φόρους: 593 ευρώ), µε µείωση της απασχόλησης κατά 50%, η µείωση του µισθολογικού κόστους (όφελος για τον εργοδότη) είναι 34% και ο καθαρός µισθός µετά από εισφορές και φόρους φτάνει τα 550 ευρώ (93% αναπλήρωση για τον εργαζόµενο).

 

Επιστολή προς τον Διοικητή του ΕΚΑΒ κ. Νικόλαο Παπαευσταθίου την οποία κοινοποιεί και προς τον Υπουργό Υγείας κ. Βασίλειο Κικίλια,απέστειλε χθες ο Βουλευτής Ευρυτανίας της ΝΔ κ.Κώστας Κοντογεώργος με θέμα την "Άμεση αναγκαιότητα αναδιοργάνωσης των υπηρεσιών του ΕΚΑΒ στην Ευρυτανία."

Αναλυτικά η επιστολή του Βουλευτή έχει ως εξής:

"Κύριε Διοικητά,μόλις πριν δύο ημέρες, ο τόπος μας, η ορεινή και δυσπρόσιτη Ευρυτανία και όλοι οι πολίτες, θρηνήσαμε ακόμη ένα νέο συμπολίτης μας, ο οποίος ξεψύχησε μέσα σε ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ κατά την μεταφορά του από το Λιθοχώρι του Δήμου Αγράφων, όπου υπέστη, σύμφωνα με τους γιατρούς εγκεφαλικό επεισόδιο, στο Νοσοκομείο Καρπενησίου.

Το τραγικό αυτό γεγονός, φέρνει στην επιφάνεια και πάλι, τις χρόνιες αδυναμίες οργάνωσης και λειτουργίας του ΕΚΑΒ και του ΕΣΥ σε περιοχές όπως είναι η Ευρυτανία, αλλά και την αγωνία των πολιτών για την ίδια τους την ζωή, σε περίπτωση ανάγκης.Φέρνει στην επιφάνεια, το παλαιότερο δίκαιο αίτημα μας, για την οργανωμένη λειτουργία, παραρτήματος του ΕΚΑΒ στην δυτική Ευρυτανία, ώστε να μπορεί να επέμβει αποτελεσματικά και έγκαιρα σε περίπτωση ανάγκης, αλλά και να εμπνεύσει κλίμα εμπιστοσύνης στους πολίτες της περιοχής.

Κύριε Διοικητά,

γνωρίζουμε ότι η πατρίδα μας, πρόσφατα εξήλθε, από τα μνημόνια των Δανειστών, που περιόριζαν την ανάπτυξη τέτοιων πρωτοβουλιών, όπως επίσης και την πανδημία που πλήττει ολόκληρη την ανθρωπότητα.

Γνωρίζουμε επίσης, την δυσκολία εξεύρεσης πόρων.

Είναι όμως επιτακτική ανάγκη, για την προστασία της ζωής και των πολιτών που διαβιούν σε ορεινές και δυσπρόσιτες περιοχές, να επανεξετάσετε με την δέουσα ευαισθησία την δυνατότητα αναδιοργάνωσης των υπηρεσιών του ΕΚΑΒ στην Ευρυτανία.

Προτείνουμε κατά σειρά προτεραιότητας τις παρακάτω λύσεις:

1.Ίδρυση και λειτουργία κλιμακίου του ΕΚΑΒ στην Γρανίτσα του Δήμου Αγράφων(σύμφωνα με παλαιότερη πρόταση μας, η Δημοτική Αρχή παραχωρεί κατάλληλο οίκημα για στέγαση του).

2.Μεταστάθμευση ενός Ασθενοφόρου στην Δυτική Ευρυτανία και κοντά στο κλιμάκιο Πυροσβεστικής, ώστε όταν παρίσταται ανάγκη να μπορεί να κινηθεί και με προσωπικό της Πυροσβεστικής, το οποίο έχει ανάλογη εκπαίδευση με τα πληρώματα του ΕΚΑΒ.

3.Άμεση στελέχωση και εξοπλισμός του ΕΚΑΒ Καρπενησίου, με τα απαραίτητα πληρώματα (κατά πληροφορίες μας υπάρχουν εκκρεμείς αιτήσεις μετάθεσης στο Καρπενήσι).

4.Άμεση στελέχωση του Κέντρου Υγείας Δυτικής Φραγγίστας, σε συνεργασία με την 5η ΥΠΕ και την λειτουργία, σε εικοσιτετράωρη βάση του ασθενοφόρου του Κέντρου.

Ευελπιστούμε στην θετική σας ανταπόκριση.

 

Το τέλος των τηλεοπτικών ενημερώσεων για τον κοροναϊό, όπως τις είχαμε συνηθίσει τους τελευταίους μήνες ανακοίνωσε ο Σωτήρης Τσιόδρας, κατά τη σημερινή -τελευταία όπως αποδείχτηκε- ενημέρωση μπροστά από τις κάμερες.

Ο εκπρόσωπος του υπουργείου Υγείας, εμφανώς συγκινημένος, αφού αναφέρθηκε εκτενώς στα όσα κατάφερε η Ελλάδα όλους αυτούς τους μήνες στην επιτυχημένη μάχη με τον φονικό ιό, υπογράμμισε πως «δεν χρειάζεται αυτή η τακτική ενημέρωση». 

«Θέλω και εγώ σταδιακά να επιστρέψω στα υπόλοιπα καθήκοντά μου» είπε και εξήγησε πως η ενημέρωση θα γίνεται γραπτά σε καθημερινή βάση έως τις 31 Μαΐου και στη συνέχεια μια φορά την εβδομάδα, όπως γίνεται με τη γρίπη.

«Όπως με έμαθαν οι δάσκαλοι μου, παρέμεινα μαθητής και όχι καθηγητής. Κάποιοι μίλησαν για αντιφάσεις χωρίς να χρησιμοποιήσουν επιστημονικά δεδομένα, χωρίς να παρακολουθούν τις διεθνείς επιστημονικές εξελίξεις» είπε χαρακτηριστικά, ενώ απάντησε σε όσους είχαν ασκήσει κριτική.

Τι απάντησε στους επικριτές του

«Σε μια κατάσταση με συνεχείς αβεβαιότητες, τις οποίες κατά καιρούς σας παρουσίασα. Κάποιοι μίλησαν για αντιφάσεις, χωρίς να παρακολουθούν τις διεθνείς επιστημονικές εξελίξεις. Χωρίς να γνωρίζουν τα πραγματικά δεδομένα. Χωρίς να χρησιμοποιήσουν επιστημονικά επιχειρήματα» είπε και συμπλήρωσε:

«Προσπάθησα να μην εμπλακώ σε τέτοιο διάλογο. Δεν ήθελα να δώσω αφορμές για αναπαραγωγή του μη επιστημονικού λόγου. Σε μοναδικές στιγμές της ιστορίας, ίσως στη δυσκολότερη στιγμή μετά τον Β’ Παγκόσμιο Πόλεμο, πολύ εύκολα μπόρεσαν και αναμείχθηκαν το ψέμα με την αλήθεια. Για να αναπαραχθεί το ψέμα ως αλήθεια. Το παρανοϊκό να παρουσιαστεί ως λογικό. Τέτοιες συμπεριφορές δεν βοήθησαν, ούτε βοηθούν» κατέληξε.

«Στην απλότητα κρύβεται η ευτυχία»

Ο κ. Τσιόδρας έκλεισε την τοποθέτησή του με στίχους που απέδωσε στον Οδυσσέα Ελύτη και ευχαριστώντας μας για όλα.

Παρόλα αυτά το ποίημα μονάχα αποδίδεται στο σπουδαίο ποιητή, αλλά δεν συμπεριλαμβάνεται σε καμία από τις ποιητικές του συλλογές και ως εκ τούτου δεν θεωρείται δικό του.

Το ποίημα έχει ως εξής:

Mπορώ να γίνω ευτυχισμένος με τα πιο απλά πράγματα

και με τα πιο μικρά..

Και με τα καθημερινότερα των καθημερινών.

Μου φτάνει που οι εβδομάδες έχουν Κυριακές.

Μου φτάνει που μ’ αγαπάνε τέσσερις άνθρωποι.

Πολύ…

Μου φτάνει που αγαπάω τέσσερις ανθρώπους.

Πολύ…

Που ξοδεύω τις ανάσες μου μόνο γι’ αυτούς.

Που δεν φοβάμαι να θυμάμαι.

Που δε με νοιάζει να με θυμούνται.

Που μπορώ και κλαίω ακόμα.

Και που τραγουδάω… μερικές φορές…

Στενότατος συνεργάτης του πρωθυπουργού

Υπενθυμίζεται ότι για το τέλος της ενημέρωσης είχε… προϊδεάσει και ο πρωθυπουργός στη χθεσινή του συνέντευξη, ξεκαθαρίζοντας όμως ότι ο κ. Τσιόδρας θα παραμείνει στενότατος συνεργάτης του.

Τι είπε ο Χαρδαλιάς

Στη συνέχεια, το δικό του «αντίο» είπε και ο υφυπουργός Πολιτικής Προστασίας, Νίκος Χαρφαλιάς, ο οποίος τόνισε ότι «η νέα φάση της προσπάθειάς μας, σε αυτό το πλαίσιο οι ενημερώσεις θα συνεχιστούν όχι με τον έκτακτο χαρακτήρα που υπάρχουν μέχρι σήμερα.

Ελπίζουμε ότι δεν θα υπάρξει ποτέ ξανά αυτή η ανάγκη. Από το δύσκολο «Μένουμε Σπίτι» έχουμε περάσει στο εξίσου δύσκολο «Μένουμε Ασφαλείς».

Η επικοινωνία μας μετά από 72 ημέρες μπαίνει σε νέα φάση.

Ένας κύκλος κλείνει αλλά παραμένουμε σε εγρήγορση. Καλή δύναμη , καλή συνέχεια σε όλους μας. Μένουμε ασφαλείς, βγαίνουμε νικητές».

Έως αύριο, Πέμπτη 28 Μαΐου 2020 θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση στο Πληροφοριακό Σύστημα "ΕΡΓΑΝΗ "συγκεκριμένες κατηγορίες επιχειρήσεων που πλήττονται από την κρίση του κορονοϊού για τη λήψη του επιδόματος των 534 ευρώ,σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Αναλυτικά, έως την παραπάνω ημερομηνία θα πρέπει να υποβάλουν δηλώσεις για αναστολές συμβάσεων που αφορούν στην περίοδο Μαρτίου – Απριλίου 2020 οι εξής επιχειρήσεις:

Α. Όσες προέβησαν σε αναδρομική τροποποίηση κύριου ενεργού ΚΑΔ

Β. Όσες έχουν κύριο κωδικό δραστηριότητας ΚΑΔ για νοσοκομειακές δραστηριότητες

 

Με ερώτηση που κατέθεσε στους Υπουργούς Ανάπτυξης & Επενδύσεων κ. Άδωνη Γεωργιάδη, Οικονομικών κ. Χρήστο Σταϊκούρα και Περιβάλλοντος & Ενέργειας κ. Κωστή Χατζηδάκη, ο Βουλευτής ΝΔ Φθιώτιδας Θέμης Χειμάρας ζητά την παράταση της αγοράς πετρελαίου θέρμανσης.

Οι διεθνείς εξελίξεις οδήγησαν την τιμή του πετρελαίου σε ιστορικά χαμηλές τιμές, ενώ ο περιορισμός της κυκλοφορίας της πλειοψηφίας των οχημάτων, οδήγησε σε δραματική συρρίκνωση της οικονομικής δραστηριότητας των πρατηριούχων. 

Παράλληλα, εξηγεί ο Βουλευτής, αυξήθηκαν κατακόρυφα οι πωλήσεις στο πετρέλαιο θέρμανσης, περιορίζοντας σε σημαντικό βαθμό, τις μεγάλες απώλειες εσόδων που είχαν οι πρατηριούχοι από τις πολύ χαμηλές καταναλώσεις των υπόλοιπων υγρών καυσίμων. Όπως αναφέρουν και αρκετοί βενζινοπώλες της Φθιώτιδας, «το πετρέλαιο θέρμανσης προστάτευσε πολλές επιχειρήσεις από το να βάλουν λουκέτο».

Παράλληλα, έδωσε και την ευκαιρία στους πολίτες να εφοδιαστούν πετρέλαιο θέρμανσης απολαμβάνοντας εξαιρετικά χαμηλές τιμές.

Ειδικότερα, ο Θέμης Χειμάρας, αναφέρει: 

«Η τεράστια πτώση στην τιμή του πετρελαίου, έχει επιφέρει σημαντική αύξηση στις πωλήσεις του πετρελαίου θέρμανσης. 

Με ερώτηση που κατέθεσα στους Υπουργούς Ανάπτυξης & Επενδύσεων κ. Α. Γεωργιάδη, Οικονομίας κ. Χρήστο Σταϊκούρα και Περιβάλλοντος & Ενέργειας Ανάπτυξης κ. Κωστή Χατζηδάκη, ζητώ να επεκταθεί η χρονική διάρκεια αγοράς πετρελαίου θέρμανσης, πέρα από τις 30 Απριλίου. 

Έτσι, περισσότεροι πολίτες θα μπορέσουν να αγοράσουν φθηνό πετρέλαιο θέρμανσης, ενώ οι πρατηριούχοι θα πάρουν οικονομική ανάσα και το μήνα Μάιο έως ότου επιτραπούν σταδιακά οι μετακινήσεις».

 

 

Επικοινωνήστε μαζί μας στο vimapoliti@gmail.com ή απευθείας στην φόρμα επικοινωνίας

Please, enter your name
Please, enter your e-mail address Mail address is not not valid
Please, enter your message