Ανατροπές έρχονται το επόμενο διάστημα –μετά και την έκδοση των σχετικών Υπουργικών Αποφάσεων- στη χορήγηση του επιδόματος ανεργίας: Αλλάζει το μοντέλο επιδότησης των ανέργων σε εφαρμογή του νόμου «Δουλειές Ξανά» και ενδεχομένως από τον τελευταίο μήνα του Φθινοπώρου και μετά κάθε άνεργος, εφόσον βρίσκει δουλειά, θα λαμβάνει μαζί με τον μισθό του και το μισό επίδομα ανεργίας από το κράτος, ως «μπόνους»! Αντίθετα, θα χάνουν το δικαίωμα στο επίδομα οι άνεργοι που αρνούνται θέσεις εργασίας!

Με φόντο το νέο νόμο που αναμένεται να ενεργοποιηθεί με την έκδοση των αποφάσεων, υιοθετείται ένα νέο μοντέλο στήριξης των ανέργων από το Κράτος, το οποίο ουσιαστικά ενθαρρύνει έως «επιβάλλει» την επανένταξή του στην αγορά εργασίας.

«Μπόνους» και ποινές για τους άνεργους

Έτσι, βάσει του νέου σχήματος όποιος άνεργος είναι δικαιούχος επιδόματος και βρίσκει δουλειά δεν θα το χάνει εντελώς, αλλά θα λαμβάνει το 50% για όσο διάστημα θα διαρκούσε η επιδότηση του. Αυτό πρακτικά σημαίνει πως για την περίοδο εκείνη κατά την οποία απασχολείται ενώ παράλληλα «τρέχει» ακόμα η περίοδος επιδότησης από την ΔΥΠΑ θα εισπράττει όχι μόνο το μισθό από την εργασία του, αλλά και το μισό επίδομα ανεργίας. Έτσι το επίδομα ανεργίας μετατρέπεται σε «επίδομα εργασίας».

Από την άλλη πλευρά θα επιβάλλεται ποινή σε όποιον… αρνείται να εργαστεί!

Συγκεκριμένα, προβλέπεται διακοπή της καταβολής του επιδόματος ανεργίας σε όποιον δικαιούχο αρνηθεί τρεις φορές εργασία την οποία του προτείνει ο ΟΑΕΔ ή δεν συμμετέχει σε πρόγραμμα κατάρτισης ή αρνηθεί τη σύνταξη «Ατομικού Σχεδίου Δράσης», κατά τη διάρκεια της επιδότησης του.

Τι αλλάζει στον «χάρτη» επιδότησης των ανέργων

Αναλυτικά τα όσα προβλέπονται να ισχύσουν και αλλάζουν τον «χάρτη» στην επιδότηση των ανέργων:

«Μπόνους» μισό επίδομα ανεργίας σε όσους προσλαμβάνονται

Εκείνος ο άνεργος ο οποίος αναζητά εργασία και λαμβάνει το επίδομα ανεργίας και προσλαμβάνεται σε θέση μισθωτής εργασίας πριν από τη λήξη της ανώτατης διάρκειας που προβλέπεται για το επίδομα ή την ενίσχυση που λαμβάνει, εξακολουθεί να λαμβάνει τις αντίστοιχες παροχές μειωμένες κατά το ήμισυ μέχρι τη λήξη της αντίστοιχης ανώτατης διάρκειας του επιδόματος ή της ενίσχυσης.

Οι παραπάνω παροχές δεν συνεχίζουν να καταβάλλονται σε περίπτωση επαναπρόσληψης του αναζητούντος εργασία σε εργοδότη, στον οποίο είχε απασχοληθεί τα δύο έτη πριν από την εγγραφή του στο Μητρώο Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης.

Ποινή σε όσους ανέργους αρνούνται εργασία

Εάν εκείνος που αναζητεί εργασία αρνηθεί τρεις προσφερόμενες θέσεις εργασίας, οι οποίες είναι σύμφωνες με το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης και τα ειδικότερα χαρακτηριστικά του αναζητούντος εργασία που έχουν αποτυπωθεί σ’ αυτό, διακόπτεται η καταβολή του επιδόματος ανεργίας. Επίσης ο αναζητών εργασία διαγράφεται από το Ψηφιακό Μητρώο της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.) για δύο έτη.

Εξάλλου, εάν ο αναζητών εργασία δεν συμμετέχει σε δράση συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης που του υποδεικνύεται από τη Δ.ΥΠ.Α., διακόπτεται η καταβολή του επιδόματος ανεργίας και ο αναζητών εργασία διαγράφεται από το Ψηφιακό Μητρώο Δ.ΥΠ.Α. για 6 μήνες. Ως συμμετοχή νοείται η παρακολούθηση της δράσης κατάρτισης μέχρι την ολοκλήρωσή της και η πιστοποίησή του για την επιτυχή περάτωση της κατάρτισης.

Η παράλειψη σύνταξης του Ψηφιακού Ατομικού Σχεδίου Δράσης σε συνεργασία με τον εργασιακό σύμβουλο εντός των προθεσμιών που τάσσονται επιφέρει τις ίδιες συνέπειες.

Εάν ο αναζητών εργασία δεν εκπληρώνει λοιπές υποχρεώσεις που σχετίζονται με τη συνεργασία του με τον εργασιακό σύμβουλο, επέρχονται οι ειδικότερες συνέπειες που προβλέπονται στην απόφαση αυτή.

Έστω για παράδειγμα, σε άνεργο ο οποίος δικαιούται επίδομα ανεργίας η ΔΥΠΑ του προτείνει τον Νοέμβριο μία θέση εργασίας που ταιριάζει στο “προφίλ” του Ατομικού Σχεδίου Δράσης του.

Ωστόσο, ο άνεργος αρνείται αυτή τη θέση. Το ίδιο κάνει ο άνεργος τον Ιανουάριο του 2023, αλλά και τον Μάρτιο του επόμενου χρόνου. Τότε, από τον Μάρτιο του 2023 και μετά, θα χάσει το επίδομα ανεργίας του για το διάστημα που υπολείπεται μέχρι την λήξη της επιδότησης. 

Βαγγέλης Δουράκης-enikonomia.gr

Κατηγορία Οικονομία

Μπαράζ πληρωμών πραγματοποιείται από σήμερα, Δευτέρα, 5 Σεπτεμβρίου έως τις 9 Σεπτεμβρίου από τον  e-ΕΦΚΑ και την ΔΥΠΑ καθώς καταβάλλονται μεταξύ άλλων το επίδομα ανεργίας αλλά και μια σειρά από επιδόματα στους δικαιούχους. 

Σημειώνεται ότι συνολικά 108.000 δικαιούχοι θα λάβουν το ποσό των 68 εκατ. ευρώ το παραπάνω χρονικό διάστημα, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων καταβολών του e-ΕΦΚΑ και της ΔΥΠΑ. Αναλυτικά:

Από τον e-ΕΦΚΑ θα καταβληθούν:

13,9 εκατ. ευρώ σε 570 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

10,4 εκατ. ευρώ σε 33.351 δικαιούχους για παροχές σε χρήμα (επιδόματα μητρότητας, κυοφορίας, ασθενείας, ατυχήματος, έξοδα κηδείας)

Από τη ΔΥΠΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές:

23 εκατ. ευρώ σε 58.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων

20 εκατ. ευρώ σε 15.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης

7000 ευρώ σε 1.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας

Κατηγορία Οικονομία

«Ανοίγουν» 50.000 επιδοτούμενες νέες θέσεις εργασίας από τον ερχόμενο Γενάρη με επέκταση του προγράμματος των «100.000 επιδοτούμενων», που θεσπίστηκε από το Υπουργείο Εργασίας ως μέτρο για την ανάσχεση των παρενεργειών της πανδημίας του κορονοϊού.

Σχετική τροπολογία αναφέρει ότι από την 1η Ιανουαρίου 2022 οι προβλεπόμενες θέσεις αυξάνονται κατά 50.000, στις 150.000.

 Μέσα στο επόμενο διάστημα, βεβαίως, θα εκδοθεί κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με την οποία θα καθορίζονται οι όροι, οι προϋποθέσεις, το ύψος της επιδότησης και όλες οι απαιτούμενες λεπτομέρειες.

Πώς θα ανοίξουν οι νέες θέσεις εργασίας

Το ανοιχτό πρόγραμμα, που θα ενισχυθεί από την νέα χρονιά, είχε ως σκοπό την δημιουργία 100.000 νέων θέσεων εργασίας, με την επιδότηση του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών- εργαζομένων), για έξι (6) μήνες, σε επιχειρήσεις -εργοδότες του ιδιωτικού τομέα της χώρας, ανεξαρτήτως κλάδου και επιχειρηματικής δραστηριότητας.

Οι νέες θέσεις εργασίας που επιδοτούνται από το πρόγραμμα είναι επιπρόσθετες του αριθμού των υφιστάμενων θέσεων εργασίας των επιχειρήσεων – εργοδοτών.

Για κάθε νέα θέση που δημιουργείται και εντάσσεται στο πρόγραμμα, επιδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών εργαζομένου και εργοδότη, ανεξαρτήτως του ύψους του μηνιαίου μισθού, καθώς και οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές σε δώρα και επίδομα αδείας, για χρονικό διάστημα έξι (6) μηνών.

Σε περίπτωση που η νέα θέση εργασίας αφορά σε μακροχρόνια άνεργο, εγγεγραμμένο στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα τουλάχιστον δώδεκα μηνών μέχρι την υποβολή της αίτησης-δήλωσης των επιχειρήσεων-εργοδοτών για ένταξη στο πρόγραμμα, η νέα πρόσληψη επιδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό πέραν της επιδότησης με διακόσια (200) ευρώ επί του καθαρού μηνιαίου μισθού, προ φόρου και ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης.

Δικαίωμα ένταξης στο πρόγραμμα έχουν επιχειρήσεις -εργοδότες του ιδιωτικού τομέα της χώρας, υπό την προϋπόθεση ότι είναι φορολογικά και ασφαλιστικά ενήμερες ή έχουν ρυθμίσει τυχόν βεβαιωμένες οφειλές τους προς το Δημόσιο και τον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ), κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης-υπεύθυνης δήλωσης ένταξης στο πρόγραμμα του άρθρου 6 της παρούσας.

Διαβάστε περισσότερα στο enikonomia.gr

Κατηγορία Οικονομία

Με την οικονομία της χώρας να έχει πέσει σε βαθιά ύφεση και πολλές επιχειρήσεις να απολύουν εργαζόμενους αφού αδυνατούν να τους κρατήσουν στις δουλειές, ο ΟΑΕΔ στηρίζει 14 προγράμματα, τα οποία είναι ανοιχτά για την υποβολή αιτήσεων από ανέργους ή εργοδότες προκειμένου να δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας.

Ειδικότερα τα 14 ανοιχτά – ενεργά προγράμματα του ΟΑΕΔ είναι: 

Πρόγραμμα δεύτερης επιχειρηματικής ευκαιρίας 5.000 ανέργων, πρώην αυτοαπασχολουμένων, με στόχο την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας 14/2/2019

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 6.000 ανέργων ηλικίας έως 39 ετών, αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, σε κλάδους έξυπνης εξειδίκευσης και παραγωγικής δραστηριότητας 28/11/2018

Πιλοτικό πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας 45 ετών και άνω, εγγεγραμμένων στο μητρώο ανέργων του ΚΠΑ Ελευσίνας 26/11/2018

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 ανέργων ηλικίας 18-29 ετών με έμφαση στους πτυχιούχους ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα 28/6/2018

Πρόγραμμα επιχορήγησης της πρώτης πρόσληψης μισθωτού-ών από αυτοαπασχολούμενους νέους και επιχειρήσεις νέων, ηλικίας έως 35 ετών 16/1/2018

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων ηλικίας 30-49 ετών 20/11/2017

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και εργοδοτών για την απασχόληση 2.000 ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (ΑμεΑ), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένων, Νεαρών Παραβατικών Ατόμων ή Νεαρών Ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο και Πρόγραμμα Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για 50 Άτομα με Αναπηρίες 17/11/2017

Πρόγραμμα ενίσχυσης της απασχόλησης των αμειβόμενων με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών, με μετατροπή της σύμβασης 25/10/2017

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών του Δημοσίου Τομέα και επιχειρήσεων Δήμων και Περιφερειών, για την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών 30/8/2017

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και γενικά εργοδοτών για την Απασχόληση 10.000 δικαιούχων «Επιταγής Επανένταξης στην Αγορά Εργασίας» 23/3/2017

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό άνω των είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών 22/2/2017

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό έως είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 45 ετών 22/2/2017

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΦΟΡΕΙΣ Κ.ΑΛ.Ο ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΣΠΟΥΔΑΣΤΩΝ ΑΤΕΙ-ΑΣΠΑΙΤΕ 18/3/2016

• Πρόγραμμα επιχορήγησης για την ενίσχυση της οργανωτικής ικανότητας της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., της Ε.Σ.Ε.Ε. και των Οργανώσεων μελών αυτών, του Σ.Ε.Β., του Σ.Ε.Τ.Ε. καθώς και των Πανελληνίων Οργανώσεων μελών του Σ.Ε.Τ.Ε.

Κατηγορία Οικονομία

Επικοινωνήστε μαζί μας στο vimapoliti@gmail.com ή απευθείας στην φόρμα επικοινωνίας

Please, enter your name
Please, enter your e-mail address Mail address is not not valid
Please, enter your message